根据2021年福建省公务员考试时间安排：4月30日后公布笔试成绩，5月中旬组织全省统一面试，5月下旬开始安排体检、考察，报考人民警察职位的，须按照职位要求先参加体能测评、心理测评。可推出2021年福建公务员资格复审时间预计5月上旬。

　　一、福建省考资格复查需提交的材料

　　1). “身份证”栏上传身份证的扫描件(照片)，注意身份证正、反两面均要上传。

　　2). “户口簿”栏上传“本人常住人口登记卡”和“省级公安厅局印章页”的扫描件(照片)。

　　招考范围不限的岗位，可不上传户口簿信息。

　　3). “毕业证书”栏、“学位证书”栏上传毕业证书、学位证书的扫描件(照片)，暂时未取得招考职位要求的毕业证书或学位证书的2020年应届毕业生，应上传本人签字并加盖手印的书面承诺：“若未能在2020年12月31日前取得毕业证书、学位证书，或毕业证书、学位证书不能通过国家教育行政部门的认证，本人将放弃录用资格”。查看更多资格复审所需材料>>>

　　二、福建公务员资格复审和面试注意事项

　　2021年福建公务员：现场资格复审时需要提供哪些材料?

　　资格复审时报考人员提供以下材料：本人有效《居民身份证》、毕业证、学位证、《报名信息表》(一式二份，审核后一份报考人员持有，一份留存审核单位)及岗位要求的其他证明材料(如基层工作经历等)，4张近期同底正面免冠一寸彩色照片。

　　“四项目人员”须提供县级主管部门出具的基层项目服务身份证明或以下材料：(1)“三支一扶计划”人员提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;(2)大学生志愿服务西部计划人员提供“全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室”发放的《志愿服务证》(证上需有各县项目办考核合格的证明);(3)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员提供《福建省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。

　　“退役大学生士兵”须提供《退伍证》和职位要求的毕业学历(学位)证书。

　　党政机关、事业单位、国有企业工作的正式在职在岗人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明。中、小学教师须提供县级及以上教育行政主管部门的同意报考证明。

　　2021届毕业生可凭就业推荐表或学校证明参加资格复审。

　　资格复审时若故意隐瞒真实信息的，一经查实，即取消考试资格。

　　三、2021福建公务员面试热点

　　2021福建省考面试技巧：无领导小组要注重内容和过程

　　公考面试中有一种考试形式让莘莘学子为之头疼，那就是无领导小组讨论。无领导小组讨论这种面试形式以其随机性(随机确定，无固定规律)、灵活性(考试本身的特性)让考生闻风丧胆，今天就带大家走进无领导面试，真正认识一下它。

　　一、什么是无领导小组讨论

　　无领导小组讨论，就是指由一定人数的考生组成小组，在不指定领导者的情况下，要求考生在规定时间内，经过充分高效的讨论，对话题形成统一意见的一种测评方式。从无领导面试的实施方式来看，我们不难发现，在考生与考生的互动交流、对话题的讨论中，考生的真实素养将会或直接、或间接的暴露无疑。这也是无领导小组讨论的特点之一—测查的真实性较高。除此以外，由于面试时间长、互动性强等特点，无领导面试还呈现出测查要素更为全面的倾向—除常规的综合分析等核心能力外，团队合作、倾听、情绪控制等能力也能直接测查。

　　二、无领导小组讨论应对策略

　　在考试中，无领导面试的话题涵盖了政治、经济、文化等多个领域，同时，考试现场由于组员的不同，会有不同的过程和结果，但即使如此，无领导面试仍有一定规律可循。

　　一是内容维度，从内容上来看，无领导小组讨论出题形式多为排序类或多选类，即将给定选项按某一标准排序或从中按某一标准选择多项的题目。从中我们可以发现：一、标准很重要，不论是排序还是多选，标准的立定将直接影响我们的讨论过程和结果，因此我们需要积累常见的划分标准，如：轻重缓急、稀缺性、基础性、重要性等;二、分类意识将帮助我们化繁为简，一道讨论的题目中，给定选项可能为8-12个不等，如果一个一个按照标准进行比较分析，效率不高，很有可能在规定时间内不能形成统一意见，因此我们需要学会分类排除的思想，这将减少比较的工作量。

　　二是过程维度，从讨论过程来看，考生将会和不同的人就不同的观点进行充分讨论，各人思维、能力不同，会导致讨论的激烈程度、充分程度也不尽相同。在如此差异化的过程中，我们也需要把握一定的应对原则才能如鱼得水。一、身份不做预设，对无领导小组讨论有所了解的考生，都知道其中会出现“领导者”“记录者”“记时者”等角色身份，而且乐于给自己立“人设”—“这一场我是…”，这种做法无疑是给自己强行加上框架，因为这本来就是一场不指定角色的讨论，因此上述角色是灵活的，随时可以在考生间流动，所以切忌预设身份，限制自己发挥;二、强化目标意识，在无领导讨论中，只有时刻牢记“充分讨论后的一致看法”这一目标，才会发挥时间观念、纠偏讨论、适时妥协等讨论技巧的真正作用;三、尊重和开放的心态，良好的心态决定我们在讨论过程中的情绪呈现和语言表达，也影响着我们与他人沟通的效果和考官对我们的评价，如在双方观点相左时，我们能从对方角度承认其合理性，就会比一味强势说服效果更好。

　　以上就是无领导小组讨论在内容和过程两个维度的应对技巧，希望广大考生有所收获。

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