总行零售特殊资产管理岗
工作职责：
1、负责组织、管理零售条线不良资产的经营处置。
2、负责组织、管理零售条线已核销资产的经营处置。
3、负责开展零售不良资产清收模式、渠道等创新。
4、负责零售不良清收相关法律、法规的研究，以及相关制度的修订完善
5、负责完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、经济、法律、投资、财会等相关专业优先。
2、具有从事银行、资产管理公司等金融相关工作经历或从事法院、律所等法律相关工作经历优先。
3、有参与不良资产管理及处置工作经验者优先。
4、工作责任心强、抗压能力强、行动效率高，有较强的逻辑能力、分析能力、文字表达能力。
总行对公特殊资产管理岗
工作职责：
1、负责组织、管理对公不良资产的经营处置。
2、负责组织、管理抵债资产、已核销资产的经营处置。
3、负责开展对公不良资产清收模式、渠道等创新。
4、负责研究相关的法律法规。
5、本行交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、经济、法律、投资、财会等相关专业优先。
2、具有从事银行、资产管理公司等金融相关工作经历或从事法院、律所等法律相关工作经历优先。
3、有参与不良资产管理及处置工作经验者优先。
4、工作责任心强、抗压能力强、行动效率高，有较强的逻辑能力、分析能力、文字表达能力。
总行零售和小微业务风险管理岗
工作职责：
1.全行零售和小微企业授信业务(含线上及线下贷款业务)、交叉金融产品研发、制度制订与解读;
2.全行零售和小微企业授信相关信用、操作等风险的产品、制度审查，对分支机构的现场及非现场检查;
3.参与银行互联网金融产品开发;
4.零售和小微企业授信的授信后管理;
5.负责对全行零售和小微授信业务总体运行情况进行分析并适时提出意见、建议;
6.参与零售和小微企业授信业务同业调研和分析;
7.对监管单位相关意见、调研的反馈，统计报表的报送;
8.对部分零售资产、负债和中间业务，小微企业授信业务出具信用风险、法律风险、合规风险方面的意见;
任职资格：
1.了解经济、金融的基础理论知识，了解商业银行业务操作流程;
2.具有较好的沟通能力，有较强的分析能力、文字表达能力;
3.工作责任心强、抗压能力强、行动效率高;
4.熟练使用办公软件、统计软件，有较好的文字表达能力;
5.金融、经济、法律、统计、软件或计算机等专业，熟悉Matlab、SAS、R、Python等统计分析软件优先;
6.有互联网金融、消费金融公司信贷产品开发经验者优先;
7.有从事零售和小微企业信贷、普惠金融业务市场营销或风险管理工作经验者优先;
总行信用风险管理岗
工作职责：
1、 对全行公司授信业务总体运行情况进行分析并适时提出意见、建议。
2、 参与行内授信制度制订。
3、 负责内外部专业报告的撰写。
4、 参与新产品研发，配合研发业务流程梳理及系统建设。
5、 参与授信后管理工作，对授信业务出具信用风险、法律风险、合规风险等方面的专业意见。
6、 对诉讼和清收等方面研究，出具法律意见。
7、 配合监管相关检查及调研。
8、 配合内外部审计工作。
9、 部门安排的其他工作。
任职资格：
1、 本科及以上学历，金融、金融工程、法律、经济、会计、数学、计算机等相关专业。
2、 有较强的逻辑能力、分析能力、文字表达能力。
3、 工作责任心强、抗压能力强、行动效率高。
4、 有银行市场营销或银行风险管理工作或法律合规业务经验者优先。
5、 有参与过交易银行产品研发经验、有从事过银行法律合规业务优先。
6、 具有法律职业资格、注册会计师、CFA等证书者优先。
总行操作风险管理岗
工作职责：
1、负责制定、完善全行操作风险管理相关政策制度及运行工作机制;
2、应用操作风险管理工具，指导、督促各部门/机构开展操作风险的日常识别、监测、评估与报告;
3、组织或参与操作风险相关检查项目，跟进落实问题整改;
4、负责外包业务风险管理相关工作;
5、负责与本部门相关的内控合规及案件防控工作;
6、部门安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业;
2、了解经济、金融的基础理论知识，了解商业银行基本业务操作流程;
3、具备良好的沟通能力，有较强的分析能力、文字表达能力;
4、具有较强的工作责任心及抗压能力;
5、有银行合规内控、操作风险管理工作经验者优先。
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文章来源：厦门国际银行股份有限公司
原文链接：https://xib.zhiye.com/zpdetail/390361523
