公司简介

　　中国人寿保险(集团)公司属国家特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构 。

　　中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第98位;连续7年入选世界品牌500强，位列第237位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司 。2011年11月份的四大保险集团列入“中管”(中央管理)，悉数升格副部级央企的消息基本确定。中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的商业保险集团，是国内几家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展。以“寿险是无悔的选择”、“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务”等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志，健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为。

　　“用心经营、诚信服务”的经营理念 ，经营理念是企业文化最重要的一环，它渗透到公司运行发展的各个方面。中国人寿提出的“用心经营、诚信服务”的经营理念，包含了对公司发展的内外部环境的统一思考。 “用心经营”针对企业内部运行管理。要求在集团化发展的构架下，明确各成员公司的功能定位，正确履行职能，切实提高整个集团的运行效率和各成员单位的专业化水平;大力加强执行力建设，保证集团内部令行禁止、运行规范，系统上下同心同德、步调一致;增强大局意识，加大资源的整合与共享力度，使各成员单位既各尽其责、各专其长，又有效沟通、协调配合，相互支持、共同发展，使资源优势充分转化为现实生产力。 “诚信服务”针对企业外部形象管理。最大诚信原则作为保险的基本原则，也是中国人寿的立司之本。注重承诺、讲究信用、坚持诚信服务是中国人寿一贯倡导的服务原则。要在全体员工中间广泛宣传和培育诚信理念，使诚信理念融入员工的思想行为之中，避免各种误导行为，努力提高服务水平，在社会上树立良好的企业形象。业务涵盖寿险、财产险、养老险、资产管理、海外业务、电子商务等多领域。

　　人事助理2K-5K

　　职位信息

　　2K-5K大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 20～45岁平潭(平潭万宝路南侧金洋小区22-23号)招聘2人

　　职位描述岗位职责： 1、发布招聘信息 2、帮助主管处理日常 3、筹建服务团队(永久固定底薪，提供人寿保险保障，享受各种津贴，五天工作制，节假日按国家规定休假，另有国内及国外旅游。完善和持续的晋升培训机制，并能获得额外的培养津贴)

　　储备主管5K-20K

　　职位信息

　　5K-20K高中 / 经验不限 / 性别不限 / 20～45岁平潭(平潭万宝路南侧金洋小区22-23号)招聘5人

　　职位描述职位要求： (1)20--45岁,大专及以上文凭优先(拥有销售工作经验者，可适当放宽学历要求);(2)已确定在平潭地区工作、生活;(3)热心积极，有良好的客户服务意识;(4)具备较强的团队合作能力者与营销管理经验者优先

　　综合金融专员3K-8K

　　职位信息

　　3K-8K高中 / 经验1年以上 / 性别不限 / 20～45岁平潭(平潭万宝路南侧金洋小区22-23号)招聘5人

　　职位描述1.为公司新老客户提供售后服务，进行客户资源的跟踪与维护 2.在区域内为新老客户设计保障方案，满足客户要求，3.对顾客家庭保险做综合规划及人寿基金销售和顾客养老规划 4.做好新老顾客的沟通工作，开发新客户，维护和再次开发来客户。 (备注：新入职的员工可以经营寿险，财险，团险，广发银行等业务，收入多元化。而且公司还投放大量的资源，能够让我们新入职的人员短期内的收入提升，同时有长达12个月的扶持计划)

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