为鼓励和引导高校毕业生到基层工作，促进高校毕业生充分就业，我县拟面向社会公开招聘政府购买基层公共管理和社会服务岗位(以下简称政府购岗)工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘政府购岗工作人员30名。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，热爱本职工作，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录;
(二)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)泉州市户籍和台湾户籍毕业后5年内未就业(未在泉州市缴交过职工基本养老保险)的全日制大专及以上普通高校毕业生、2020年全日制大专及以上普通高校应届毕业生;
(四)对参加“三支一扶”、服务社区、大学生村官、志愿服务欠发达地区、志愿服务西部(含研究生支教团)计划等服务基层项目且服务期满考核合格的泉州市户籍和台湾户籍毕业后5年内的人员，参照2020年泉州市事业单位招聘编制内工作人员笔试加分标准予于加分。同等条件下，优先聘用上述建档立卡贫困家庭、低保家庭、残疾、特困人员、零就业家庭和少数民族等高校毕业生。
三、招聘岗位及要求
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岗位代码 |
岗位名称 |
招聘人数 |
性别 |
户籍 |
所 需 资 格 条 件 |
备注 | ||||
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学历 |
学历 类别 |
学位 |
专业 |
其他 条件 |
服务乡镇 |
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01 |
就业和劳动保障协理 |
30 |
不限 |
泉州市、台湾 |
大专及以上 |
全日制普通院校 |
不限 |
不限 |
不限 |
12个乡镇和3个工业园区各2人 |
有下列情形之一的不得参加应聘：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;个人征信报告中存在不良记录的人员;法律法规规章规定不得报考的其他情形。
四、招聘程序及方法
(一)报名方法
本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
1.网上提交个人信息(2020年10月23日9:00至11月6日17：30)。报考人员须在规定时间内登录惠安人才网(http://www.huianrencaiwang.com)的“在线报名”栏目查询岗位，提交个人信息、一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照及相关证件材料扫描件：本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书。报名系统将于2020年11月6日17：30关闭。
2.资格初审(2020年10月24日9:00至11月10日17：30)。报考人员报名并成功后，由惠安县人力资源服务有限公司负责资格初审。报名人员应在报名成功后及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。
3.报考人员所填写的报名信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
4.准考证下载及打印(请关注惠安人才网通知)。资格初审合格的报考人员应在规定时间内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。报考人员应按时打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。报考人员应于笔试前14天登陆“闽政通APP”通过L4级的身份认证(人脸识别)。
(二)考试办法
本次考试采取笔试方式进行。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。
1.笔试。采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，不指定教材。笔试科目设置为《综合基础知识》。题型全部为客观题。拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划，情况特殊的，由用人单位商县人社局研究同意后方可开考。笔试成绩合格线将统一划定，与笔试原始成绩一并公布。笔试成绩未达到合格线者不予参加考察或聘用。
2.笔试时间和地点。另行通知(请关注惠安人才网通知)，具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。
按照常态化疫情防控要求，考试当天必须凭准考证、身份证、八闽健康码绿码(闽政通APP)(“闽政通APP”L4级的身份认证(人脸识别))并佩戴口罩方可进入考点参加考试。
3.笔试加分办理。加分手续办理将在笔试结束后进行，具体事宜将在惠安人才网另行发布通知。
4.笔试成绩查询。考生可于笔试结束后约7个工作日登录惠安人才网查询。报考人员笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。
(三)资格复核
1.资格复核由惠安县人力资源服务有限公司将对报考人员的资格条件进行书面原件材料审核。
2.资格审核主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审核时间、地点等具体事项另行通知。
(四)体检
由惠安县人社局组织体检对象参照公务员录用体检标准统一体检，体检费用自理，体检时间另行通知，未在规定时间内到指定地点进行体检的视为放弃聘用资格。
(五)公示
体检合格者确定为拟聘用人选，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
五、服务乡镇分配
选择服务乡镇。按照综合成绩从高到低的顺序，依次选择服务乡镇，综合分数相同者现场抽签决定选择乡镇顺序。缺额按照笔试成绩从高到低递补。
六、管理与待遇
(一)管理
政府购岗工作人员由惠安县人力资源服务有限公司进行管理、聘用、签订合同，委托用工单位负责考核管理。聘用到政府购岗的毕业生合同期为2年(从签订合同之日算起)，合同期满后自主择业，试用期为2个月，在试用期期间不能胜任工作的，不予继续聘用。
(二)待遇
统一办理“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)手续。工资待遇参照我县当年度最低工资标准的200%(含缴交社会保险费用人单位缴交部分)发放，自合同签订当月起执行。
七、其他事项
(一)本次公开招聘的相关信息将通过惠安人才网发布，请报考人员密切关注，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如有相关问题，可通过下方电话进行咨询：
0595-87392792 (惠安县人力资源服务有限公司)
(二)本通告未尽事宜由惠安县人力资源和社会保障局和惠安县人力资源服务有限公司共同负责解释。
惠安县人力资源和社会保障局惠安县人力资源服务有限公司
2020年10月22日
