2020三明事业单位笔试成绩查询入口已于9月23日开通，并发布了成绩公示及排名情况【详见此处】。2020三明事业单位面试名单、面试公告等将于近期发布，关注微信公众号：福建华图事业资讯（fjsyzk），及时获取相关资讯。
三明事业单位面试形式：结构化
结构化面试，也称标准化面试，是全国各省、市事业单位面试招考的过程中采取的主流面试形式。考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评。根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。
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成绩查询时间：9月23日起
一、本次公布的公共科目笔试原始成绩、政策加分后的笔试成绩及排名详见附件。
二、笔试成绩合格线和面试人选资格复核、进入面试的报考者名单及面试的时间、地点将向社会统一公布。
划定成绩合格线
市直事业单位公开招聘管理人员、专技人员岗位(不含270101、270102、270103岗位)笔试成绩合格线为50分;
定向市区驻军干部未就业(失业)随军家属(市区行政编制消防救援人员家属)招聘的市(区)属事业单位岗位(岗位代码为270101、270102、270103)笔试成绩合格线为45分。
其他地市后续公布。
事业单位面试备考：如何提升与考官的交流感
第一，走出思想误区
大部分考生误以为考官的评分要素仅在于答题内容，所以在面试中只关注自己说了什么，甚至由于答题内容存在问题影响自己的整体状态。但是在考官眼中，答题内容只是了解考生的媒介之一，还需要从举止仪表、言语表达、心理状态等要素对考生进行综合评估，而所有考察要素都需要考生搭建与考官之间的媒介进行传输，也就是交流感的营造。所以考生在面试过程中一定要走出只关注答题内容的思想误区，不断提升“我要吸引考官”“我要让考官听进去”的主观能动性。
第二，调整外在状态
很多考生在面试中给考官的感觉就是“没有感情的答题机器”，这种状态给考官传达的信号最多就是“能答题”。但是在未来工作中，考官需要考生有积极向上的价值观、有较好工作能力、有良好的人际交往能力、有较好的情绪管控和调节能力等等，所以需要考生通过调整外在状态加强交流感，比如可以加强与考官的眼神交流，适当有一些肢体语言动作、不同的表情变化。
第三，提升言语表达的艺术感
一些考生在答题过程中像背书一样，表达卡壳严重、不流畅、语速快、语调平、口水词多等问题，即使答题内容质量再高也很难吸引考官注意力，所以考生还需要从提升言语表达的艺术感方面加强交流感，比如在保证表达流畅的基础上，概括性强有重点，抑扬顿挫有起伏，层次清晰有条理。
在面试中要想获得考官信赖、取得高分，需要考生根据以上三点有意识进行练习，不断努力提升。
2020福建事业单位面试备考推荐
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