南平市土地发展集团有限公司为南平市专业从事城市基础设施投资、建设、运营，土地综合开发和投融资的国有企业，为满足公司业务发展需要，现向社会公开招聘员工20人，详情如下：
一、招聘岗位、人数及要求
(一)南平市高铁片区开发有限公司7名
1、招聘岗位及人数：综合部副经理(业务主办一级岗)1名
年龄要求：35周岁(含)以下
学历要求：全日制本科及以上学历
专业要求:中国语言文学类、新闻传播学类、法学类
其他要求：3年及以上办公室工作经验,良好的文字功底，写作能力强;较强的大局意识、良好的团队协作性和适应性。
薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”
2、招聘岗位及人数：财务部副经理(业务主办一级岗)1名
年龄要求：40周岁(含)以下
学历要求：本科及以上学历
专业要求:会计与审计类
其他要求：3年及以上企业财务管理工作经验，持有中级会计师职称证书;熟悉国家财政、税收及工商等法律法规政策;具备全盘账务处理能力，能独立应对项目对外事务。
薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”
3、招聘岗位及人数：工程部业务主办(业务主办一级岗)2名
年龄要求：40周岁(含)以下，具有公有制高级职称或一级建造师资格证书，年龄放宽至45(含)周岁以下。
学历要求：大专及以上学历
专业要求:建筑与土木工程、市政工程、道路与桥梁工程、工程造价相关专业
其他要求：3年及以上工程管理工作经验，熟悉工程项目管理;基层一线岗位，能够适应经常性出差，长期驻守工地;持有公有制中级工程师及以上职称。持有建造师资格证书优先考虑。
薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”
4、招聘岗位及人数：工程部业务员(业务员一级岗)2名
职位要求：2020年应届毕业生
学历要求：全日制本科及以上学历
专业要求:建筑与土木工程、市政工程、道路与桥梁工程、工程造价相关专业
其他要求：基层一线岗位，能够适应经常性出差，长期驻守工地;对工程项目管理较为了解，可熟练操作岗位相关办公软件。
5、招聘岗位及人数：经营部业务员(业务员一级岗)1名
职位要求：2020年应届毕业生
学历要求：全日制本科及以上学历
专业要求:工商管理类
其他要求：对融资工作较为了解，可熟练操作岗位相关办公软件，积极乐观，善于沟通，具有一定组织协调能力，有团队协作精神。
(二)南平市延平新城投资开发有限公司8名
1、招聘岗位及人数：综合部副经理(业务主办一级岗)1名
年龄要求：35周岁(含)以下
学历要求：全日制本科及以上学历
专业要求:中国语言文学类、新闻传播学类专业、法学类
其他要求：3年及以上办公室工作经验,良好的文字功底，写作能力强;较强的大局意识、良好的团队协作性和适应性。
薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”
2、招聘岗位及人数：财务部副经理(业务主办一级岗)1名
年龄要求：40周岁(含)以下，具有高级会计师或注册会计师，年龄放宽至45(含)周岁以下。
学历要求：本科及以上学历
专业要求:会计与审计类
其他要求：3年及以上企业财务管理工作经验，持有中级会计师职称证书;熟悉建筑业的税收管理规定，熟练编制财务报表;熟悉国家财政、税收及工商等法律法规政策;具备全盘账务处理能力，能独立应对项目对外事务;熟悉建筑施工单位财务工作;具备中级及以上会计师职称。有建筑施工企业从业经验者优先。
薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”
3、招聘岗位及人数：工程部副经理(业务主办二级岗)1名
年龄要求：40周岁(含)以下，具有公有制高级职称或一级建造师资格证书，年龄放宽至45(含)周岁以下。
学历要求：大专及以上学历
专业要求:建筑与土木工程、市政工程、道路与桥梁工程、工程造价相关专业
其他要求：3年及以上的建筑设计单位或房地产开发企业或施工企业工程部相关工作经验;基层一线岗位，能够适应经常性出差，长期驻守工地;持有公有制中级及以上职称，二级建造师资格证书，具有较强的组织和协调能力。
薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金
4、招聘岗位及人数：工程部业务主办(业务主办一级岗)2名
年龄要求：40周岁(含)以下，具有公有制高级职称或一级建造师资格证书，年龄放宽至45(含)周岁以下。
学历要求：大专及以上学历
专业要求:建筑与土木工程、市政工程、道路与桥梁工程、工程造价相关专业
其他要求：3年及以上工程管理工作经验，熟悉工程项目管理;基层一线岗位，能够适应经常性出差，长期驻守工地;持有公有制中级工程师及以上职称。持有建造师资格证书优先考虑。
薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”
5、招聘岗位及人数：工程部业务员(业务员一级岗)3名
职位要求：2020年应届毕业生
学历要求：全日制本科及以上学历
专业要求:建筑与土木工程、市政工程、道路与桥梁工程、工程造价相关专业
其他要求：基层一线岗位，能够适应经常性出差，长期驻守工地;对工程项目管理较为了解，可熟练操作岗位相关办公软件。
(三)福建拓土资产运营有限公司1名
1、招聘岗位及人数：综合部文员(业务员二级岗)1名
年龄要求：35周岁(含)以下
学历要求：全日制本科及以上学历
专业要求:中国语言文学类、会计与审计类
其他要求：2年及以上办公室工作经验,熟悉各类办公文种，可熟练操作岗位相关办公软件，积极乐观，善于沟通，具有一定组织协调能力，有团队协作精神。
薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”
(四)福建拓土房地产开发有限公司2名
1、招聘岗位及人数：工程部业务员(业务员一级岗)2名
职位要求：2020年应届毕业生
学历要求：全日制本科及以上学历
专业要求:建筑与土木工程、市政工程、道路与桥梁工程、工程造价相关专业
其他要求：基层一线岗位，能够适应经常性出差，长期驻守工地;对工程项目管理较为了解，可熟练操作岗位相关办公软件。
薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”
(五)福建拓土能源发展有限公司2名
1、招聘岗位及人数：工程部业务员(业务员一级岗)2名
职位要求：2020年应届毕业生
学历要求：全日制本科及以上学历
专业要求:建筑与土木工程、市政工程、道路与桥梁工程、工程造价相关专业
其他要求：基层一线岗位，能够适应经常性出差，长期驻守工地;对工程项目管理较为了解，可熟练操作岗位相关办公软件。
薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”
二、以上社会招聘岗位工作地点服从公司安排
三、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行;
(三)符合《招聘方案》规定的学历、专业、资格等条件;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有拟报考岗位所需的其他资格条件;
(六)以下人员不得参加应聘：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、定向到具体行业和单位的定向生;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
5、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格的人员;
6、有法律、法规规定不得聘用人员。
四、报名方式、资格审查
(一)报名
1.报名时间：2020年9月22日08:00至10月14日18:00，逾期不再办理报名手续。
2.报名方式：邮件报名(所有报名所需材料必须统一压缩打包好，以“姓名+报名岗位+联系方式”的格式命名，发至电子邮箱:ntfjtrsb@163.com)，每个报考人员只能报考一家公司一个职位。
3.年龄及工作年限要求：年龄要求为35周岁(含)以下，应为1984年10月14日及以后出生人员;40周岁(含)以下，应为1979年10月14日及以后出生人员;45周岁(含)以下，应为1974年10月14日及以后出生人员;工作经历(经验)、户籍、资格证书的资历要求计算到报名日(2020年10月14日)，年限按足年足月足日累计。
4.联系方式：电话：0599-8865703;联系人：赖女士。
5.地址：南平市延平区八一路356号农商银行14楼组织人事部。
(二)报名办法
1、报名所需材料
(1)报名表(请下载附件1);
(2)无犯罪证明记录(入职前提供);
(3)个人征信证明(入职前提供);
(4)身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历证明(带二维码)、职称证书、职业资格证书扫描件1份;
(5)本人近期正面1寸免冠彩色证件照4张(入职前提供);
(6)留学回国人员和香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》;
(7)相关工作经验以劳动合同或其他工作经历证明材料认证的扫描件。
以上材料以邮箱附件发送，文件命名格式为“姓名-材料名称”
2、应聘人员必须认真阅读《招聘方案》中所规定的招聘条件和要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。报考人员只能报考一个岗位，应聘人员提供的应聘材料信息不实的，取消本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作相应处理。
五、资格审查
资格审查由集团组织人事部具体负责。工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，按照规定的对象、资格条件进行审查，报名结束后通过电话、短信方式告知是否通过资格审查。
资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘方案》要求的，随时取消其应聘资格。
六、半结构化面试
(一)面试内容与人员确定
面试主要是测评应聘人员的专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和创新能力。面试人员为通过资格审核的应聘人员。
(二)资格复审
在现场面试前，将对进入面试的考生进行现场资格复审。资格复审应提供如下材料：
(1)毕业证原件及复印件1份;
(2)学位证原件及复印件1份;
(3)身份证原件及复印件1份;
(4)学信网学历证明(带二维码)1份;
(5)职称证书原件及复印件1份;
(6)职业资格证书原件及复印件1份;
(7)相关工作经验以劳动合同或其他工作经历证明材料认证。
(三)面试时间地点
南平市土地发展集团有限公司组织人事部将电话另行通知。
(四)面试成绩
按照面试成绩从高到低的排序确定录用人选，但最低成绩不得低于70分。只有1人报考的岗位，应聘人员的最后面试平均分不得低于75分。
七、体检、查档
(一)拟录用人员须提交近一年来本人健康体检报告，健康体检要求按公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。拟录用人员若在规定时间内未能提交近一年来身体健康体检报告的，将视为自动放弃;如在体检中弄虚作假隐瞒事实情况的，将取消聘用，空缺位按总成绩由高到低等额递补。
(二)体检合格的考生，由集团组织人员进行人事档案查档审核，凡出现出生年龄、参加工作时间、入党时间、学历、工作经历与应聘所填报信息有重大出入造成不符合岗位要求的，将取消聘用资格。
(三)因体检、查档不合格而造成招聘岗位人员不足的，从报考该岗位进入面试的人员中，按照考试成绩由高分到低分确定递补人选，但最低成绩不得低于60分。
八、公示
(一)公示
拟聘用人员名单将在南平人才网、海峡人才网上公示(不少于7天)，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期满，无异议后，拟聘用人员应在三个工作日内，携个人征信报告、无犯罪记录证明、最近一次工作经历的解除(终止)劳动合同证明至南平市土地发展集团有限公司组织人事部报到，如有不可抗力因素，可视情况而定。因公示不合格或其他原因造成招聘岗位空缺的，按成绩由高到低等额递补。
九、本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在南平人才网上发布。参加应聘人员应仔细阅读《招聘方案》，关注招聘相关公告。如因应聘人员未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。
十、本次招聘工作未尽事宜，由南平市土地发展集团有限公司组织人事部另行通知。
十一、本次招聘工作委托第三方进行，第三方的确认采取比选方式最终确定。
十二、其他
(一)享受劳动法规定的“五险一金”及国家规定的假期。
(二)聘用人员如为“985工程”、“211工程”高校工学类全日制毕业生，可根据《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》相关规定，享受政策补助。
(三)符合南平市政府人才补助相关政策的应聘人员，可按规定申报住房保障、市工科人才生活补贴等补贴补助。
本公告由南平市土地发展集团有限公司负责解释。
南平市土地发展集团有限公司
2020年9月 11日
