一、市人才发展集团简介

　　福州市人才发展集团是福州市政府于2019年6月批准组建的国有独资人才产业集团。公司定位是落实市委、市政府人才工作战略，服务人才“创业、创新、创造”，打造集“人才引进、人才服务、项目孵化、资本运作”为一体的人才工作重要支撑平台。

　　二、招聘原则

　　“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　三、招聘岗位及条件

　　(一)报考基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

　　2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。

　　3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。

　　4.专业知识扎实、有相关工作经验，能满足业务需求并服从公司的安排分配。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，以及有法律法规规定不得聘用的人员，不得报名。

　　(三)代理招聘岗位及具体要求

招聘岗位	人数	年龄	岗位要求	岗位职责
综合文秘	1	45周岁及以下	本科及以上学历，汉语言文学、工商管理或经济学相关专业；党员优先；有党政机关、事业单位、国企或上市公司3年以上文秘或宣传报道相关工作经验；良好的写作能力和对信息的敏感度，擅长新闻写作、广告设计等；活动策划能力强，具备良好的协调沟通与公关能力。	1、负责公司主要经营管理类会议的通知、筹备、组织召开；2.负责公司股东会、董事会的会议材料筹备、撰写等相关工作；3.负责收集召开公司党支部会、总经理办公会、业务会的议题，负责会议记录、纪要、决议拟定及下发； 4.负责办理公文，起草供领导参考的重要文件、材料、讲稿等并核改文稿； 5.负责公司网站、微信公众号等信息编撰及宣传策划工作；6.完成领导交办的其他工作任务。
派遣业务员	4	25-35周岁	本科及以上学历，专业不限，人力资源管理及相关专业优先；1年及以上工作经验，熟悉国家和地方有关劳动人事政策规定；有代理办理相关劳动保障事务经验；有较好的服务意识，沟通协调能力和团队协作能力。	1.公司客户市场的开发工作，通过各种渠道广泛获取用工单位，并与之建立联系，确保公司业务不断增加； 2.与客户做好派遣业务洽谈、派遣方案制定、派遣协议的签订与实施； 3.做好客户关系维系与协调工作、及时掌握分析客户用工情况，快速反映客户提出的相关问题，及时协调处理、并跟踪处理结果、通报客户处理情况； 4.劳动关系的管理，签订、解除（终止）派遣员工劳动合同。5.与用工单位的服务联系，签订与服务单位合作协议，提供劳动法规咨询。6.处理劳动纠纷与争议。7.派遣员工的工资发放、社保、公积金缴交和台账。8.开据服务员工各类证明。
长乐区公共服务助理专员	1	45周岁及以下	本科及以上学历，专业不限，人力资源管理及相关专业优先；有一年及以上工作经验，特别优秀者可适度放宽条件；具有较强的沟通协调和团队协作能力；有党政机关或事业单位工作经验优先；	按照公司业务安排，开展人才公共服务工作，包括窗口服务；工作地点：福州长乐区。

　　四、招聘流程

　　(一)报名方式

　　应聘者通过电子邮件按附件中的应聘登记表填写完整后发送至福州市人才发展集团有限公司招聘邮箱fzrcjt@vip.126.com。邮件标题及附件均命名为：应聘岗位+姓名。只接受网络报名，不接受其他方式报名。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。

　　(三)组织面试

　　将以电话或短信的形式通知资格审查合格者进入面试环节。面试需带上相关证件、证书原件。

　　(四)体检

　　拟聘用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。

　　(五)研究聘用

　　根据考生综合情况择优录取。

　　五、其他

　　1.此次招聘不收取任何费用，应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。

　　2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。

　　3.本次招聘公告有效期至2020年8月31日。

　　4.本次招聘公告解释权归本集团所有。

       附件：应聘登记表