面试

　　1.参加面试考生，根据笔试成绩按遴选岗位计划数的3倍(若不足3倍的，按实际上线人数)，在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，考生面试成绩60分以上为及格;如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、未形成竞争的，面试工作由用人单位及其主管部门组织实施。

　　2.面试采用公共题方式进行，地点另行通知。