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公示和聘用
1.根据招聘岗位条件要求、招聘程序从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，且经县事业单位公开招聘领导小组集体研究后，并在大田县人事考试网(http://220.162.229.82:5704/dt)进行公示，公示期为7天。
2.拟聘人选经公示不影响聘用的，用人单位应按照《事业单位人事管理条例》等政策规定与新聘人员签订聘用合同，并经上级主管部门审核后报县人力资源和社会保障局办理相关手续。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。
3.新聘人员应在县人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格并记入诚信档案。
4.新招聘人员在本县最低服务年限(含试用期)必须满5年，其中在招聘单位服务年限(含试用期)必须满3年，服务期满的人员方可申请办理调动。
六、疫情防控要求
按照常态化疫情防控要求，考生参加考试时应下载打印《2020年大田县事业单位公开招聘考试疫情防控承诺书》(附件2，以下简称《承诺书》)，并如实填写、签名承诺。考试当天须凭准考证、身份证、八闽健康码绿码(自行下载闽政通APP申领)、《承诺书》纸质原件并佩戴口罩经检查后进入考点，否则取消考试资格。考生存在《承诺书》所列情形的，考试报到时应携带考试前7天内核酸检测报告单，核酸检测结果为阴性方可进入考点。
