今天，2020天津公务员考试刚刚落下帷幕，各位考生在经过长期紧张的备考之后终于迎来了实战的一天。考试的结果目前还不可知，但是相信很多考生都能如愿以偿、享受胜利的喜悦。市考行测中的资料分析是非常重要的模块，一般也是单题分值最高的模块。资料分析考查阅读理解，逻辑分析，比较计算等基本能力，难度一般不大，是行测众模块中最简单的模块。

　　那么与以往相比，此次在命题趋势方面都有哪些新特点呢?接下来笔者将为考生做具体的深度分析。

　　首先，让我们通过下面的表格直观地了解一下资料分析的全部考点。

考点	具体内容
增长率	增长率的定义、间隔增长率、混合增长率、平均增长率、拉动增长率、增长率的比较与计算
增长量	增长量的定义、间隔增长量、平均增长量、贡献率、增长量的比较与计算
比值	常见比值（主要包括平均数、倍数、比重等）的定义、现期比值的比较与计算、基期比值的比较与计算、比值增长量的比较与计算、比值增长率的比较与计算
现期量	现期量的定义、现期量的比较与计算
基期量	基期量的定义、基期量的比较与计算

　　这次考试，资料分析的总体难度不大，下面详细剖析此次命题特点。

　　一、增长率的计算难度降低，考查内容减少。

　　增长率是每次考试必考内容，这次考试也不例外。按照以往的情况，混合增长率、间隔增长率几乎都是必考内容，但这次考试均没有出现。增长率的计算以简单加减的方式出现，与以往不同。增长率的比较大约有三道题，都是常见形式，在以往的练习中，大家应该都做过此类练习。

　　二、增长量的题量减少，题型更新颖。

　　增长量是每次考试的必考内容，今年也有所考查。但是，今年考题中，考查增长量的题量明显减少，虽然增长量的计算，增长量的比较都有所考查，但总体来说，增长量考查的占比明显减少。此外，今年的一些考法也明显异于往年。比如增长量的计算，一般考查(现期×增长率)÷(1+增长率)这个公式，但今年没考查。再比如增长量比较，今年是以考查贡献率的方式进行，方式相对新颖。

　　三、比值部分的考查难度降低，考查内容减少。

　　比值是每次必考的考点，主要考查比重、倍数、平均数等。今年一如既往，比重、平均数这些考点仍然考到，但是整体难度降低。比如基期比重、两期比重比较、平均数的增长率等常见考点均未出现，只考查较为简单的现期比值计算。

　　四、现期量与基期量未考查

　　现期量与基期量是高频率考点，尤其基期量几乎是必考点，但今年均未明显考查。

　　综上所述，此次的考试题目确实有出人意料之处，难度整体偏低，材料信息相对较少、较短，便于阅读，个别地方的严谨性有待商榷，整体感觉比较接近天津事业单位的命题特点。但总体来说，考点仍然是这些知识，并没有新的内容出现，因此，华图考前培训的命中率是比较高的，也客观地为大家降低了考试的难度。