1.

　　一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。

　　根据上述定义，下列不属于一般授权的是()。

　　A.柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变， 因地制宜地处理工作，有比较大的自由

　　B.刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定

　　C.惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事务交托给下属

　　D.模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径

　　2.

　　帕累托最优是指这样一种社会状态，对于任何一个人来说，如果不使其他某个(或某些)人境况变坏，他的情况就不可能变好。

　　根据上述定义，下列不符合帕累托最优状态断定的是( )。

　　A.处于帕累托最优状态的社会里，只有在有人境况变坏的情况下，才有人境况变好

　　B.如果有人境况变好，但他人境况没有因此变坏，说明社会并非处于帕累托最优状态

　　C.对于任何一个人来说，只要使其他人境况变好，他的境况就可能变好。这样的社会，处于帕累托最优状态

　　D.对于任何一个人来说，只要使其他某个(或某些)人境况变坏，他的情况才可能变好。这样的社会，处于帕累托最优状态

　　3.文化休克，是指在非本民族文化环境中生活或学习的人，由于文化的冲突和不适应而产生的深度焦虑的精神症状。根据这个定义，下列表现属于文化休克的是()。

　　A.李丽从小生活在农村，上个月刚到北京，虽然有亲戚的照顾，但她仍然感到处处不适应，产生了强烈的孤独感和急躁的情绪，吵着闹着要回老家

　　B.有些外国人初到中国时，由于吃不惯中国菜，受不了中国菜的油腻而放弃了在中国学习的计划

　　C.徐志军刚刚跳槽到一家外企。老板和上级的为人处事方式和以前的公司大相径庭，他感到了深深的失落和迷茫

　　D.王老师被派到澳大利亚进修一年，初到时的新鲜感消失后，她开始感到衣食住行处处不习惯，人地的生疏、语言的隔阂，使她开始沮丧、迷惑、烦恼，产生了强烈的思乡情绪

　　4.

　　认知方式又称认知风格，是个体在知、觉、思维、记忆和理解问题等认知活动中加工和组织信息时所显示出来的独特而稳定的风格。它主要表现为一个人习惯于采取什么方式对外界事物进行认知，并没有好坏的区分。

　　根据上述定义，下列属于认知方式的是( )。

　　A.小梁认为自己是一个有能力的人，所以在各方面都必须比别人强

　　B.小兰在工作中遇到问题时，总是深思熟虑，用充足的时间考虑、审视问题，权衡各种解决问题的方法

　　C.小林用冰凉的左手和刚在热水里泡过的右手同时触摸一杯温水，感觉到了不同的温度

　　D.小王以前做事鲁莽、冒失，通过和为人谨慎的小李相处一段时间后，他在处理事情上变得越来越稳重细心

　　5.>自媒体，是指一个普通市民或机构组织能够在任何时间、任何地点，以任何方式访问网络，通过现代数字科技与全球知识体系相联，并提供或分享他们的真实看法、自身新闻的一种途径和即时传播方式。

　　>根据上述定义，以下哪项行为没有涉及自媒体?

　　A.张教授将他的课件传到网上，供学生下载

　　B.小李在微博上与网友讨论食品卫生问题

　　C.小张将拍摄的“中国式过马路”用电子邮件发给网友

　　D.老刘浏览论坛上的关于春运的新闻