为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化队伍结构,经公司研究决定,现就面向社会公开招聘40名工作人员有关事项公告如下:
面试
1.根据笔试成绩按招聘岗位的计划数1:3,从高分到低分依次确定面试人员,进入面试的报考者自行放弃面试或未能通过资格审查而产生面试的空额,按笔试成绩由高至低依次递补。
2.面试形式:半结构化面试。
3.面试成绩满分为100分。如同一岗位报考者面试成绩均未达到80分,则取消该岗位招聘。面试时间、地点待通知。
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2020年福州新区开发投资集团有限公司工作人员招聘面试方式
福建事业单位考试网 | 2020-04-21 16:14
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为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化队伍结构,经公司研究决定,现就面向社会公开招聘40名工作人员有关事项公告如下:
面试
1.根据笔试成绩按招聘岗位的计划数1:3,从高分到低分依次确定面试人员,进入面试的报考者自行放弃面试或未能通过资格审查而产生面试的空额,按笔试成绩由高至低依次递补。
2.面试形式:半结构化面试。
3.面试成绩满分为100分。如同一岗位报考者面试成绩均未达到80分,则取消该岗位招聘。面试时间、地点待通知。
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