根据工作需要，晋江市人民法院拟招录一批审判辅助人员，从事审判辅助工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位要求
本次共计划招录编外辅助人员7名，具体如下：
岗位1:泉州市聘用制书记员5名;
性别：不限;
年龄：30周岁以下(1990年4月以后出生);
学历要求：具有全日制本科及以上学历，法学专业可放宽至国民教育系列本科学历。
专业要求：不限;
岗位职责：负责庭审记录，卷宗整理及归档，庭室日常行政事务等辅助性工作;
薪酬标准：扣除“五险一金”后，月工资实发3500元左右。
岗位2：法警队警务辅助人员2名;
性别：男;
年龄：30周岁以下(1990年4月以后出生)
学历要求：大专及以上，军队或武警部队退役军人可放宽至高中;
专业要求：不限;
岗位职责：负责协助进行押解、处突、保卫、值班等警务工作;
薪酬标准：扣除“五险一金”后，月工资实发2800元左右。
二、招聘资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
3、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、不存在需要任职回避的情形;
6、有一年以上的“两院”相关工作经验者优先;
7、符合法院招录需要的其他条件。
三、 报名及资格审查
(1)报名
本次报名采取现场报名方式，应聘人员报名时须填写《晋江市人民法院公开招聘编外人员报名表》及提交以下材料原件及复印件：
1、身份证;
2、户口本;
3、学历及学位证书;
4、两寸彩色证件照1张。
报名时间：2020年3月30日至2020年4月3日
(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)
报名地点：晋江市人民法院816室(晋江市崇德路38号)
咨询电话：0595-82033732 黄晓斌
(2)资格审查
资格审查工作由晋江法院负责。应聘人员应如实、完整填写个人信息，因信息填报错误或不全，造成无法联系应聘人员等问题的，后果由应聘人员自负。
四、招聘程序
本次招聘岗位1需进行速录技能测试及面试考核;岗位2仅需进行面试考核，合格后方能录用。
(1)招录比例
当报名人数与招录人数比少于1:3，将根据实际情况适当缩减拟招录人数。
(2)速录技能测试
专业技能测试主要考察应聘者的计算机文字录入速度、准确率等，测试采取听打、看打形式，由参测者将所听到、看到内容输入并保存至电脑。①现场播放一段录音，现场播放时长约5分钟的法律类录音资料(语速为80字/分钟)，正确率原则上要求应达到90%以上。②现场提供法律类文字材料，5分钟内输入内容应不少于400字，正确率原则上要求应达到90%以上。
注：测试前将有3分钟熟悉适应测试软件时间;每项测试均有两次测试机会，取两次中的最好结果作为测试成绩。
(3)面试
晋江法院将对应聘者进行面试，主要考察应聘人员思想政治素质、专业知识、个人情况、语言表达、仪态举止等方面的情况。
五、体检及政审
(1)体检
根据招聘人数按1:1比例，从总成绩高分到低分确定体检对象，组织进行常规体检，参照福建省现行公务员招录体检标准，费用由应聘人员自理。参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检，不按时参加体检者视为放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格或体检对象放弃体检而出现缺额时，按照总成绩依次进行等额递补。
(2)政审考察
组织对体检合格应聘人员进行考察。应聘人员还应按规定提供综治、计生等证明(原则上为县级证明)，逾期视为放弃聘用资格。因政审考察不合格或政审考察对象放弃而出现缺额时，可按照总成绩依次进行等额递补。
六、其他事项
(1)本次招聘活动由晋江法院具体负责招聘工作的组织实施。
(2)应聘人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，给予取消聘用资格等处理。
(3)审判辅助人员试用期为二个月，试用期满后，经考核合格的人员，将与其签订劳动合同，劳动合同每2年签订一次;考核不合格的，取消聘用资格。合同期满后，无年度考核不合格或连续两年基本合格以及其他特殊情形的，可以续签劳动合同。
(4)本单位设有员工宿舍，录用后可根据实际情况申请入住。
(5)本公告未尽事宜，由晋江法院政治部负责解释。
点击下载>>>
