现因业务发展需要，广州公共资源交易中心招聘17名编制外聘用人员。
一、单位介绍
交易中心是广州市政府直属的事业单位，内设26个部门。中心业务范围包括建设工程招投标、政府采购、土地使用权出让(转让)、矿业权出让(转让)、公立医院药品和医疗器械采购等5大门类,是全国交易领域最广的公共资源交易平台之一。中心坚持“立足广州、面向全省、辐射泛珠三角、服务全国”的功能定位，着力打造区域性、综合性的公共资源交易平台，不仅承担了广州市属公共资源交易工作，而且还负责广铁集团、民航中南管理局和南部战区等国家投资项目的工程招投标，以及广东省的交通、水利、电力、矿业权等交易服务,目前业务已覆盖中央、省、市、区、镇(街)、村6级，交易规模位列全国同类交易平台之首。
交易中心拥有一支综合素质高、业务能力强、勇于开拓创新的干部职工队伍，目前员工总人数近300人，本科以上学历占75%;拥有国内一流的交易服务场地和先进的电子化交易信息系统，服务场地面积达5万平方米。交易中心高度重视业务创新,拥有行业内首个博士后创新实践基地,在电子化招投标、信用体系建设和大数据应用等方面均走在全国前列。近年来，先后获得全国地市级政府采购透明度排名第一、“全国信用应用十大实践成果奖”等荣誉，影响力、辐射力不断上升，已形成“全国同行看广州”的品牌效应。
二、招聘职位、人数
招聘职位及人数：17名，要求详见《2020年广州公共资源交易中心编制外聘用人员招聘职位表》(见附件1)。
三、应聘人员条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具备良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业或者技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件，身体健康，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》;
5.应当具有本科以上学历，2020年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2020年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他应聘人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书;
6.应聘有上岗证书、从业资格证书或职称证书要求的岗位，应当具有相关证书;
7.岗位所需的其他条件;
8.无违法犯罪记录;
9.无违反计划生育的情形。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
处分期限的计算截止日期为报名截止日。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试和录用等程序进行。
(一)发布招聘公告
通过中心外网、广州市人力资源和社会保障局等网站发布招聘公告，明确招聘人数、招聘资格条件、招聘程序等。
(二)报名
1.报名时间：即日起至2020年2月3日
2.报名方式：电子邮件方式报名
3.报名邮箱：jyzxhr@126.com
4.报名要求：邮件主题请注明“姓名+应聘公共资源交易中心工作人员+岗位”，连同《广州公共资源交易中心编制外聘用人员招聘报名表》(见附件2)，个人身份证、毕业证、学位证、职称证、工作经历证明等有关材料电子版及近期大1寸蓝底彩色免冠照片1张打包发送至报名邮箱。应聘人员提供的身份证明、学历证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实,取消资格。
(三)资格审查
交易中心负责对应聘人员的资格按照任职资格条件进行资格审查。资格审查通过的，方可参加笔试、面试。
(四)笔试和面试
笔试试题由交易中心出题，内容涉及党建知识、综合能力测试、写作等。
1.笔试时间：以广州公共资源交易中心官网公布为准
2.笔试地点：以广州公共资源交易中心官网公布为准。
3.面试。面试人选以笔试成绩为参考，具体入围面试的人选由中心确定后通知应聘人员，面试不合格的应聘人员不进入体检和组织考核阶段。面试后，招聘岗位如无合适人选，可以取消本岗位或减少本岗位招聘人数。
(五)体检
按招聘职位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘人员，在一个月内不能得出合格结论的，取消资格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行组织考核。
(六)组织考核
对体检合格者进行组织考核，组织考核参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况、无犯罪记录等，并再次核实是否具备报考资格。
五、聘用办法
根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期管理，劳动合同期三年，试用期半年。试用期包括在劳动合同期内，试用期考核合格的，享受相应的工资福利待遇。
六、其它
广州公共资源交易中心网址：http://www.gzggzy.cn;
咨询电话：020-28866039(咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，节假日除外)。
本公告由广州公共资源交易中心负责解释。
广州公共资源交易中心
2020年1月17日
附件：
