首因效应是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象，那么人们就愿意和他接近，彼此也能较快地取得相互了解，并会影响人们对他以后一系列行为和表现的解释。反之，对于一个初次见面就引起对方反感的人，即使由于各种原因难以避免与之接触，人们也会对之很冷淡，在极端的情况下，甚至会在心理上和实际行为中与之产生对抗状态。在面试当中通俗点解释就是，考官看到你的第一印象如果比较好那么在你后续的答题过程中会着重关注你的优点，反之就会盯住你的缺点不放。那么如何留下好的第一印象呢。

　　一、静态礼仪要过关

　　静态礼仪简单概括一下，发型要干练，面容要整洁，穿着要得体。

　　1.发饰：

　　(1)女士的发饰要求：

　　女士长发，一般采用马尾辫的形式扎起来并且可以用一些发蜡或定型喷雾使头发整体看起来更加整洁;也可以采取盘发的形式。

　　女士短发，面试时候可以将头发用发卡固定漏出耳朵，切记短发盖住大部分的脸部;也可以左短、右长或右长、左短，根据个人的实际情况进行搭配，呈现一种干练的感觉即可。

　　(2)男士的发饰要求：

　　短发，切记避免头发过长或过短，头发要漏耳、不齐肩、不遮眉。给人一种清爽的感觉。

　　2.面容：

　　(1)女士的面部要求：

　　女士切忌浓妆艳抹，可以适当的化淡妆，整体感觉比较自然，当然也可以提前到美妆的店铺，做一下面试定妆处理，找专业人士帮助自己找到一个适合的淡妆。

　　(2)男士的面部要求：

　　男士面部整体整洁干净，胡须一定修剪干净，适当的用一些护肤用品，整体感觉干净自然即可。

　　3.着装

　　(1)女士的着装要求：

　　女士着装一定要应季节变化而定，比如：夏季正视套裙或西服，如果穿着套裙，套裙的颜色避免太跳跃，一定与自身的年龄实际及气质相符，偏深色系，当然也有一些浅色系的服饰也比较正式也可以适当的选择;衬衫一定的是棉质的，避免过薄即可，颜色的选择蓝色、淡蓝色、白色等，比较适合自己的肤色即可;短裙的长度选择基本在膝盖上一拳即可，避免过长和过短;丝袜的选择基本为肉色;皮鞋的选择，棕色或黑色都可，鞋跟4-5公分避免过长。冬季基本就是西服，整体修身得体即可。

　　(2)男士的着装要求：

　　男士服装，西服即可，夏季衬衫配西裤，冬天西服套装即可。关于领带是否需要，建议考生不用系领带这样会更加放松，如果系领带衬衫的第一颗扣子一定要好;衬衫的选择一般为蓝色或白色，其他颜色适度挑选，至于衬衫是否为条纹要看是否与自己的气质相搭配，建议素面衬衫;皮带避免夸张炫富即可;皮鞋，一般为系带皮鞋，棕色或黑色，避免欧版尖头皮鞋;袜子一定为深色袜子。

　　二、动态礼仪要得体

　　问好：声音要洪亮，表情要自然。问好的时候气势一定要足，声音要洪亮体现出精气神，表情一定要自然亲和，女生面带微笑，男生自然得体。

　　行礼：鞠躬行礼表示尊重，30-45度为宜，不能过于应付，也不能一躬到底。

　　坐姿：坐姿规范，不能弯腰、靠背、附桌，男生双腿自然与肩同宽，女生双腿并拢。