根据《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2025年霞浦县公开招聘教师计划的批复》(宁人社批复〔2025〕6号)和《霞浦县教育局霞浦县人力资源和社会保障局关于2025年霞浦县中(职)小学幼儿园新任教师公开招聘的方案》(霞教〔2025〕19号)等文件精神，2025年霞浦县新任教师招聘目前尚有部分岗位职数空缺，现将2025年霞浦县中(职)小学新任教师公开补充招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　经研究安排补充招聘中小学教师49人，具体岗位见《2025年霞浦县公开补充招聘教师岗位计划表》(以下简称“计划表”，具体见附件)，均为财政核拨编制。招聘相关信息在霞浦教育微信公众号和霞浦县人民政府门户网站(http://www.xiapu.gov.cn)公开发布。

　　二、招聘条件

　　1.本次补充招聘对象：参加2025年4月19日福建省教育考试院组织的2025年中小学幼儿园教师招聘全省统一笔试，笔试综合成绩(折合百分制)45分及以上，第一轮未被录取并符合我县招聘岗位条件的考生。

　　2.报名时考生需提供成绩报告单。

　　3.2025年应届毕业生各岗位所需的证书截止时间为2025年7月31日(报考时注明2025年应届毕业生)。

　　4.教师资格证截止时间为2025年7月31日。

　　三、报名、面试有关工作

　　1.报名时间：2025年7月4日8:00--16日18:00，应聘人员填写《2025年霞浦县中小学教师公开招聘补充报名登记表》，连同2025年中小学幼儿园教师公开招聘笔试成绩报告单，发送到指定邮箱：xpxjyjrsg@163.com，逾期不再受理。应聘者报名时必须提供准确的报考信息，县教育局对网上报名者进行资格初审。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持信息畅通，否则后果自负。每位报考人员仅可报考1个岗位，且不可跨县(市、区)报名。第一轮已被录取的考生不得参加补充招聘。

　　2.不得报名或取消聘用资格情形：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人，失信被执行人，在读的非应届毕业生，事业单位新聘用人员未满1年的，以及有法律规定不得聘用的人员。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。

　　3.现场资格复审：2025年7月17日(星期四)正常上班时间。复审对象应携带以下材料的原件和复印件到霞浦县教育局人教股(霞浦县松山街道万安路1号县教育局4楼)参加资格复审： ①《2025霞浦县中小学新任教师公开招聘补充报名表》1份;②身份证;③户口簿;④毕业证、学位证;⑤教育部学历证书电子注册备案表;⑥教师资格证。⑦所在单位同意报考证明(有单位人员)。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，不得进入面试。

　　符合政策文件要求的服务基层项目期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员可以享受笔试成绩加分。应在2025年7月17日18:00前向霞浦县教育局提交相关材料，按有关规定笔试成绩享受加分政策，逾期视为放弃加分。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受笔试加分和专门岗位招考。报考专门岗位的人员，不再享受笔试加分优惠政策。加分标准详见福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块中“笔试加分事项”栏目。

　　4.面试：教师招聘面试工作由霞浦县教育局负责组织实施。根据报考人员的笔试总成绩达合格线从高分到低分，以拟招聘的学科岗位计划数与面试人数1：3比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实有人数确定面试人选。放弃面试的空缺岗位可按笔试总成绩达合格线从高分到低分顺序依次递补。若同一学科最后一个岗位在比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。

　　5.面试成绩的核定：各个招聘岗位的面试总分均为100分。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后取平均分作为考生的最后面试得分，保留两位小数。面试成绩必须达60分(含60分)以上为合格;如果个别岗位入围面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的，面试成绩70分(含70分)以上为合格。面试成绩不合格不能聘用。面试成绩按50%的比例测算后计入录用总成绩。招聘岗位总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷150×100)×50%+面试成绩×50%。

　　6.入围面试的考生名单和面试的时间、地点，将在霞浦县人民政府网(http://www.xiapu.gov.cn)和霞浦县教育局微信公众号公布。

　　7.参加面试的考生由教育局负责通知，若面试人选在面试前放弃资格，在报考该职位的考生中，由高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点的视为自动放弃面试。

　　四、招聘工作有关规定

　　1.新招聘教师均按聘用合同管理并实行服务期限，要与用人单位签订聘用合同，服务期未达规定年限的不能申请调动，服务期未满五年的不得调离本县教育系统。

　　2.本次补充招聘的教师，在选岗时应在第一轮招聘教师选岗后，再进行选岗，同样按总成绩从高到低选择相关学校岗位。

　　3.同职位根据考试总成绩从高分到低分按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。按规定到指定医院体检，凡身体有不符合招聘教师有关规定的不予聘用，其名额按学科依次递补。

　　4.报考人员在资格复核、面试、体检、考核等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，可在进入该岗位符合条件的其他报考人员中从高分到低分依次递补，递补工作应在各环节规定时间内完成。

　　五、其他事项

　　1.考生咨询电话：0593—8635265、8831636。

　　2.本文未尽事宜，由霞浦县教育局解释。

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