2025年宁德周宁县委政法委公开招聘编外工作人员3人公告

　　根据文件要求，经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，现面向社会公开招考周宁县委政法委反邪教协理员3名，具体岗位信息详见下方:

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生;经人事主管部门同意离职或调动的各类在职人员(在招聘结束后7个工作日内提供同意解聘或调动证明)。

　　(二)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;

　　2.具备招聘岗位所需的条件;适应岗位要求的身体条件;

　　3.年龄要求18周岁以上，35周岁以下：1989年4月18日至2007年4月17日期间出生。

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)岗位代码、用人单位、岗位名称、学历学位、专业、年龄、岗位说明及要求等岗位条件详见《2025年周宁县委政法委公开招聘编外人员计划表》(附件1)。

　　(二)参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》，各招聘岗位具体相关专业以招聘需求表中要求的专业为准。报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的，可在报名结束前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担。

　　1.境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)原则上应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

　　2.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

　　3.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　4.依专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》中所列专业，应聘者所学专业与所需专业一致的报考者准予报考。报名者所学专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。

　　5.部分岗位按专业大类报名者，就读专业必须与从事岗位名称及职责要求相符合。

　　(三)招考岗位要求的学历(学位)证书，党员(预备党员)、工作年限等要求，报考者必须在2025年4月17日前取得。

　　三、报名

　　报名采取线上和线下的方式进行，报考者应在2025年4月17日8:00至5月1日17:30，提交个人简历及证书、证件、工作证明等材料的扫描件或复印件。

　　1.线上报名方式：将材料发送至电子邮箱(znxldjyglzx@163.com)，邮件名为姓名+岗位名。

　　2.线下报名地址：周宁县尚城广场人力资源市场(零工市场)

　　联系电话：0593-5959580

　　3.根据岗位要求，用人单位筛选报名者简历，并进行资格审核。

　　四、笔试

　　1.笔试科目：考试时间为2小时，成绩满分100分。笔试内容为：综合基础知识。

　　2.笔试时间：2025年5月17日(星期六)上午9:00-11:00

　　笔试地点：以周宁县尚城广场人力资源市场(零工市场)短信电话通知为准，考生必须携带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。

　　五、面试

　　1.以周宁县尚城广场人力资源市场(零工市场)短信电话通知为准。参加面试考生按笔试成绩从高到低1:3比例组织面试。面试题型为两道公共题加现场作答形式面试。

　　2.进入面试的考生因故自行放弃面试或是未通过资格审核的，将在报考该岗位报考者中从高分到低分依次递补进入面试环节。因报考人员填报的联系电话有误或是关机等情况导致无法联系的，取消递补资格，直接通知下一名报考人员进行递补。

　　3.面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。

　　六、考试综合成绩的确定

　　(一)考生的综合成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计算。考试综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：先按《2025年周宁县委政法委公开招聘编外工作人员公告》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同，再以笔试成绩区分先后。未设定优先条件的按笔试成绩排列。若笔试成绩相同时，再进行面试加试。

　　(二)考试采取笔试、面试相结合的办法。资格初审通过人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的原则上应适当顺延信息发布时间、报名时间，经顺延发布后，不达3：1的，按实际报名通过人数开考。

　　(三)综合成绩未达60分者不能进入后续的程序。

　　(四)面试总分100分，合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。如因现场缺考等原因致使参加面试人员未达到岗位招聘人数3：1的，不影响面试正常进行。

　　(五)参加面试考试人数不足招聘计划的1:3而形不成竞争的，面试合格线为80分。

　　七、体检、考核和聘用

　　1.根据其考试综合成绩，按招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定体检、考察人选。

　　2.体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。

　　3.进入考察的人员必须提供无犯罪记录证明、个人征信报告、个人工作鉴定等材料。工作资历认定及职(执)业资格等要求由周宁县人力资源市场及招聘单位共同评定。

　　4.体检费用由考生个人承担，进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格，以及考生放弃入职而造成招考岗位空缺的，按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。

　　5.体检、考核工作由周宁县人力资源市场负责组织实施。体检、考察合格的考生，将在周宁县人民政府网上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定办理入职手续。

　　八、应聘相关

　　薪资福利