2023年福建826事业单位联考面试公告正在陆续公布，面试时间集中在10月13日-15日。资格复审合格的同学们，于规定的时间内前往相应的地点参与面试，具体公告请点击下方图片，查看面试公告。以下为同学们带来面试注意要求以及面试备考资料，预祝同学们面试顺利。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、福建事业单位考试之面试注意事项

　　福建事业单位面试即将开启，面试一般采用结构化面试方式进行，主要考查报考者的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等基本素质。以下为同学带来面试需要注意的事项，了解更多事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　1、面试仪容仪表之穿着建议

　　面试着装的总体要求是端庄得体、干练稳重、朴素大方、温文尔雅。由于公务人员的职业特性要求，考生在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养的形象。

　　男性着装：西装颜色搭配坚持“三色原则”，即全身颜色不得多于三种，西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。男性应注意鞋袜与西服的搭配，皮鞋要清洁(黑色为首选)，袜子应与裤子、皮鞋的颜色相同或其他较深颜色，不宜是浅色或者白色。

　　女性着装：建议女性穿正装，如衬衫长裤、西服套装或套裙等，性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。女性穿套裙时宜穿皮鞋，根据套裙颜色配肉色长统袜或连裤袜，不宜穿黑色或镂花的丝袜;女性在面试场合不宜穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。

　　2、面试仪容仪表之发型建议

　　男性的发型发式，一般要求干净利落、整洁自然，不宜过长，但最好也不要剃光头;基本的要求是“前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”

　　女性发型的总体要求是轻爽利落、美观大方，不要披头散发、发饰过多。女性可以烫发，但要给人稳重感，不要太前卫或轻浮。

　　3、面试动作与流程建议

　　面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。在面试考场的动作与流程方面，主要提醒广大考生注意以下几点：

　　①如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场。

　　②考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。问候考官时，考生在态度上需要注意四点：主动、热情、自然及专注。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。

　　③考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前，不要自行落座。

　　④考官示意“请坐下”，考生在致谢后移凳、就坐;考生致谢时要诚挚，调整座椅时避免发出刺耳声响。

　　⑤考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试”时，可礼貌致谢，认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。

　　⑥考生在回答试题前先思考，大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口。

　　⑦答题过程中考生应与考官有眼神交流，不要一直低头看稿纸或抬头望天花板。

　　⑧考官或工作人员提示“面试结束，请退场”后，考生不急不缓地起立，将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。考生退场时要注意走姿，轻轻将门带关。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。

　　二、福建事业单位考试之面试例题

　　福建事业单位面试主要以结构化面试为主，一般考两到三题，时间10-15分钟不等，那么一般要如何作答比较规范呢?以下为同学们带来面试例题，以及参考解析，帮助大家熟悉答题规范。了解更多福建事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　为了很好地发挥监督管理作用，落实生态环境工作，单位要征集 20 名监督员，开展环境监督工作。领导交给你去征集，你会怎么做?

　　【参考解析】

　　征集生态环境保护监督员，能够提高我市的环境质量，也有利于保障我市人民群众的监督权和参与权，促进生态环境部门的工作人员能够更好的提升服务质量。领导将这项活动交由我，我一定会积极地进行征集，具体做法如下：

　　第一，明确领导意图，确定方案。在开展此次征集活动之前我会先询问领导的意见，确定我们这次活动的重点、难点、要求、人员安排等，制定征集方案，交由领导审阅，听从领导的意见和建议，进行修改，确定质量最高的方案。

　　第二，做好前期的调研工作。我会通过上网搜集和询问他人的形式搜集信息，主要包括了解环境监督员的工作职责，比如宣传有关环境保护的法律法规和相关的政策;对全市的环境问题进行检查;了解市民关注的生态环境问题等。同时我也会确定需要 20 名监督员的具体岗位内容和职责，并且了解这 20 名监督员应该具备哪些技能或能力;对他们的要求等使征集工作更有针对性。

　　第三，成立工作小组，做好人员安排。我会招募一些志愿者做笔试环节的监考工作，同时我也会请示领导在我们单位内部挑选有生态保护方面经验的专家做为面试的面试官，考虑到疫情的原因，会在线下安排现场防疫人员，维持好现场的秩序等，在征集活动开始之前我也会对他们进行培训，确保每个人各司其职。

　　第四，大力宣传，号召大家报名。准备工作做完之后，我会将这次征集活动的具体要求以及时间地点和工作内容等通过单位的官网进行宣传;同时，我也会利用抖音、快手等这些多媒体平台进行宣传，将报名链接附在视频上;通过多种途径让更多的人能了解到我们这次的征集活动，号召大家踊跃报名。

　　第五，顺利开展征集活动。我会在笔试前先对报名的人员进行筛选，挑选符合要求的人员，然后通过电话和邮箱的方式告知笔试的具体地点和时间;笔试成绩合格的人员人员进入面试，并由领导及生态专家进行面试考核，面试结束后将结果在官网上进行公示，并通过电话的形式告知入选人，请他们准备好入职准备;确定入选的监督员之后我会做好他们的入职安排，比如带领他们熟悉环境，与他们签订协议，安排他们培训等。

　　我相信，通过以上的组织，一定能够圆满地完成此次征集活动，切实维护我市的生态环境。

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