2023年漳州市826事业单位招聘考试笔试成绩将于9月中下旬起陆续公布！届时点击下方图片，进入成绩查询入口。面试预计将在10月中旬举行。考试综合成绩按笔试总成绩、面试成绩各占50%计算(个别招聘岗位另有其他规定的，从其规定，具体比例见招聘岗位信息表)。以下为同学们带来往年笔试合格线以及面试备考资料。了解更多漳州市事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、漳州市事业单位考试之笔试合格线

　　笔试合格线指笔试成绩达到此分数线后才有机会进入面试环节，一般为50-60之间，以下为同学们带来去年事业单位联考笔试合格线，仅做参考，了解更多漳州市事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!

单位/地区	往年笔试合格线
福建省税务局直属事业单位	63.82分
福建省省属事业单位	60分
福州市	50分
福州市参聘	50分
福清市	50分
平潭区	55分
莆田市	市直：60分 县单位：55分
三明市	55分
龙岩市	55分
厦门市	60分
漳州市	55分

　　二、漳州市事业单位考试之面试例题

　　漳州市事业单位面试主要以结构化面试为主，一般考两到三题，时间10-15分钟不等，那么一般要如何作答比较规范呢?以下为同学们带来面试例题，以及参考解析，帮助大家熟悉答题规范。了解更多漳州市事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　在国家全面脱贫攻坚战略和扶贫干部的支持下，A 村已经实现脱贫，但是由于基础薄弱，有可能会出现返贫现象。作为该村的驻村书记，你将如何开展后续工作?

　　【参考解析】

　　后续工作的妥善开展，不但有助于强化弱项，防止返贫现象的发生，还能进一步深化全面脱贫的成色。具体我会从以下几个方面来做：

　　第一，进行调研，了解情况。我会召集村两委组织座谈会，进一步讨论我村的基础薄弱项、返贫苗头并翻阅资料，了解曾经的脱贫对象、致贫原因、脱贫方式等，期间详细记录大家的意见和建议。我也会实地走访村户，了解村民现在的收入来源、水平、困境以及需求;为了汲取经验，还会电话访谈邻村驻村书记，请教具体工作细则、注意事项、方式方法等相关经验。最后汇总调研结果，深挖返贫苗头，如：是否遇到种植技术困难、是否对国家下达的帮扶政策不甚了解、是否是“等靠要”思想作祟导致不愿配合工作等问题。

　　第二，根据情况，进行帮扶。结合我村具体薄弱环节以及调研结果，我决定从两个方面开展后续工作。一方面我们会通过宣传的方式，解决村民思想上的顾虑。比如召开村民代表座谈会、拉横幅以及上门走访的方式，告知大家我们虽然已经脱贫，但是未来会做到不脱帮扶、不脱监管、不脱政策、不脱责任，后期国家的优惠政策还是会进一步大力推广，详细落实的，一定会保证大家的生活质量平稳增长，而村干部也会帮助大家解决生活困难、及时反映问题，以此打消村民的顾虑。另一方面，我们也会在村里邀请养殖种植技术专家，比如无土栽培专家等，来村里进行无土栽培技术讲解，以解决村民面临的肥力和土壤问题;当然我们也会在村里组织培训会，给村民讲解直播卖货流程并培训操作方法，还会积极与平台、主播对接，帮助村民销售农产品，进一步拓宽村民的销售渠道。

　　第三，精准施策，避免返贫。对返贫迹象已现的村民要尤为关注，为此要组织村干部上门沟通，针对性了解致贫原因、脱贫方式以及现在遇到的问题、具体想法建议等。之后针对施策，通过情绪安抚、思想动员、匹配岗位、技能培训等方式从根源上杜绝返贫现象发生的可能。

　　第四，长效机制，效果保障。为了保障效果的持久性，日后会定期召开政策讲解会，方便村民了解国家的帮扶政策。并经常邀请种养殖专家做针对性的技术指导，进一步解决村民面临的技术性壁垒。针对我村的“基础薄弱”问题，我也会加大力度尽快强化，从硬件软件两方面进行完善调整。

　　最后，我相信只要真心为村民办实事、解决村民切实问题，就一定可以早日增强村落发展基础，避免返贫发生，提高村民生活幸福感。

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