根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中共永安市委组织部、永安市人力资源和社会保障局决定组织实施2023年永安市事业单位公开招聘工作人员工作。本次共有46个事业单位计划招聘工作人员58名，具体面试时间如下
面试
1.面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。
2.面试时间、地点、面试方式及面试有关事项将会在面试前上网公布，请入围面试的考生及时注意登陆福建省事业单位公开招聘考试报名平台查看，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。
3.面试资格复核。面试前永安市人力资源和社会保障局将对面试入围人员进行资格条件复核，进入面试的考生应提供下列材料：身份证、毕业证书、学位证书、学信网及学位网查询认证信息等相关材料的原件及复印件一份，在职人员需提供单位同意报考证明;报考专门职位且有户籍限制岗位的，还需提供户口簿原件及复印件。
面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。
4.面试成绩：面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。
