因工作需要，福建省卫生健康委员会直属事业单位拟向社会公开招聘工作人员224名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，具体笔试时间如下
考试
1.采取笔试、面试相结合，或笔试、技能测试、面试相结合的办法。笔试由福建省卫生健康委员会统一组织安排，采取闭卷方式进行。序号29-35、59-62、80、86-98、109-113、119、126、140、148-152、160-162岗位笔试内容为综合基础知识，其他岗位笔试内容为岗位相关专业知识;序号162岗位技能测试内容为岗位相关技能测试;所有岗位面试均采取结构化面试方式。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试时间：另行通知(具体时间以准考证为准)。
2.序号1-161岗位笔试合格线为60分。序号162岗位笔试成绩、技能测试成绩均为100分，笔试与技能测试总成绩按照1：1折算为百分制计算，合格线为60分。序号162岗位所有参加笔试的考生均进入技能测试环节，笔试缺考的考生不得参加技能测试，根据笔试、技能测试成绩的平均分从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)，进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试占30%，面试成绩占40%的比例折合计算;其他岗位根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)，进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
3.面试前将对进入面试人选进行资格复审，进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经单位同意后最迟可延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。
