根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我市事业单位工作需要，经研究决定，组织实施南平市2023年事业单位公开考试招聘工作人员工作。全市共计划招聘事业单位工作人员1092名，其中市本级179名、县(市、区)913名。具体面试时间如下
面试
1.面试形式
面试形式按所报考岗位的具体要求实施，由同级组织、人社部门负责。
市属大中专学(院)校教师招聘面试采用片断教学，由主管部门负责。除部分特殊要求的岗位外，市属事业单位工作人员面试均采取公共题面试(参照结构化面试)，由市委组织部、市人社局负责。
有条件的主管部门也可组织实施考生面试，同级组织、人社部门负责做好监督和指导工作。
2.面试人选确定
在笔试合格线以上的考生中，根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。
面试考生名单、面试时间和地点，届时将在报名平台和当地人力资源和社会保障局网站上公布。
在此期间，请考生关注报名平台和相关网站，并确保手机畅通。考生联系方式有变更的应主动、及时与招聘单位联系，若因此导致招聘单位无法在规定时间内联系到考生的，所造成后果由考生本人负责。
3.资格复审
面试前，招聘单位或主管部门对进入面试的考生进行资格复审。参加资格复审的考生应提供招聘岗位规定资格条件的相关材料，如学历证、学位证、准考证、资格证、身份证、户口簿原件和复印件等。若招聘岗位有要求具有工作经历的，还应提供工作经历证明材料(如劳动合同、营业执照等)。
缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不得参加面试。逾期未进行资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。
4.通知与递补
面试前3天，由招聘单位电话通知考生面试时间和地点，报名平台和当地人力资源和社会保障局网站上同步公布。
考生自行放弃面试资格，应在面试前2天16:00前，由本人向招聘单位提出申请。因考生自行放弃面试资格、资格复审不符合岗位要求等产生空额的，经组织、人社部门同意后，在报考该岗位笔试成绩达到笔试合格线的考生中，分数从高到低依次递补面试人选。
