根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我市事业单位工作需要，经研究，决定组织实施莆田市2023年度春季公开考试聘用部分事业单位工作人员工作。本次招聘包括市直及县区部分事业单位，计划聘用人数577名。具体面试时间如下
面试
1.面试对象
设置需要面试的岗位，在笔试合格线以上的考生中根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在报名网站公布。
2.成绩计算
面试参照招考公务员结构化面试方法进行。进行面试考生的总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。不面试岗位笔试成绩即为总成绩。根据总成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。总成绩相同的排序规则具体见《莆田市2023年度春季事业单位公开考试招聘工作人员报考指南》。
面试成绩最低合格线为60分。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试合格线为70分。
3.资格复审
面试前，招聘单位主管部门、县(区、管委会)组织人事部门(下同)将对报考者的资格条件进行书面原件材料审核。
考生可通过福建省事业单位公开招聘考试报名平台提交面试资格复审所需材料的扫描件或照片，申请面试资格复审。考生提交的扫描件或照片应清晰可辨，一般不得进行后期处理。
若暂时无法提供的，经单位同意后最迟可延至考察前提交。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。
