2023年河南省公务员招录考试!本次23年河南省考共计招录公务员人数9134名，报名时间于2023年1月9日9∶00至1月16日17∶00期间，笔试将在2023年2月25日举行，想要参加的同学不要错过!点击下方图片，查看公告详情!了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

2023年河南公务员考试时间节点
职位表	点击下载
报名时间	2023年1月9日9∶00至1月16日17∶00
报名入口	点击进入
缴费时间	1月20日9∶00至1月30日17∶00前
准考证打印时间	2月21日9∶00至2月26日9∶30期间
笔试时间	2023年2月25日-26日
成绩查询时间	2023年3月24日后

　　一、河南公务员考试之报考指南

　　对于报考事项，还有许多同学不太明白，以下为大家带来河南省公务员考试报考指南，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　点击查看完整版>>>2023年度河南省考试录用公务员报考指南

　　1.关于考点城市选择问题?

　　为方便报考者参加考试，本次考试在18个省辖市均设置考点，报考者可按方便、就近就地原则自行选择1个考点城市。因每个考点城市有最大考试承载量限制，建议报考者尽早报名，避免心仪考点城市已被选满，无法选择。

　　2.怎么查询笔试成绩和名次?

　　报考者可于3月24日后登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。

　　二、河南省公务员考试之每日一练

　　【例题】中华人民共和国公民在法律面前一律平等 。以下做法符合该原则的是 ∶

　　A.某企业财务部门招聘条件设置“ 男性优先”

　　B.某单位招聘条件限定报考者的身高 、体重

　　C.某机构招聘音乐老师 、舞蹈老师时只考虑女性

　　D. 矿山、深井 、水下等特殊岗位招聘中明确只招录男性

　　【答案】 D

　　【解析】 第一步，本题考查劳动法。

　　第二步，根据《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时， 除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。《女职工劳动保护特别规定》第4条规定，用人单位应当遵守女职工禁 忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位 书面告知女职工。 其中， 女职工禁忌从事的劳动范围：(一) 矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三) 每小时负重6次以上、 每次负重超过20公斤的作业， 或者间断负重、 每次负重超过25公斤的作业。 D项中矿山、深井等岗位不适合女性就业。 没有侵犯妇女的平等就业权。D项正确。

　　因此，选择D选项。

　　【拓展】 A项：根据《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时， 除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。选项A中对财务部门的招聘限定为男性优先，不符合劳动法规 定。A项错误。

　　B项：《宪法》第33条第2款规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。《宪 法》第42条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。《劳动法》第3条规定，劳动 者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安 全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争 议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。可知劳动者享有平等的就业权。选项B中限 制应聘者的身高体重侵犯了劳动者的平等就业权，不符合法律规定。B项错误。

　　C项：根据《劳动法》第12条规定，劳动者就业， 不因民族、 种族、 性别、宗教信仰不同而受歧视。选项C中音乐老师、舞蹈老师的招聘仅限女性，没有尊重男子的就业权 利。不符合劳动法的规定。C项错误。

　　以上就是为同学们带来的2023年河南省招录公务员考试公告，以下为同学们带来备考资料，点击购买学习!了解更多河南公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　————相关推荐———— 

　　2023河南公务员行测+申论预测试卷2本——点击预测

　　【福利】河南公务员行测+申论真题卷2本——点击购买

　　【6本图书+讲义+72课时网课】23河南省考书课包——点击学习

　　河南省考学习套装4.0-你好学霸——点击购买