截止到目前，已经陆续有招商、华夏、兴业、中信等超十家银行发布春招公告，不过大家最期待的应该还是莫过于国有六大行了，有不少小伙伴都在问：等的花儿都谢了，六大行春招到底啥时候开始?

　　小编今天就来给大家解答一下，快来看看吧!

　　六大行公告发布时间

　　从上面可以看出，国有六大行春招公告发布一般是在2月到4月，根据今年教育部文件指示：政策性岗位招录工作要在6月底前完成，六大行公告发布时间基本上会沿袭往年的时间安排，甚至有可能提前，所以大家要时刻做好准备!

　　六大行招聘人数

　　2020年银行春季招聘中，中国银行招聘4000+人，工商银行4500+人，农业银行4100+人，建设银行3750人，邮储银行若干人，交通银行250人(交行只有总行数据中心和总行软件开发中心招聘，招聘总人数较少;其他五个银行均涉及分支行招聘)

　　2019年银行春季招聘中，中国银行招聘4327人，工商银行3969人，农业银行2470人，建设银行2870人，邮储银行若干人，交通银行2400人。

　　可以看出，国有商业银行春季招聘人数总体上呈现出在稳定中逐年增加的趋势，今年为了响应政策，稳就业，国有六大行应该会作出表率，今年春招的招聘人数和规模应该不会减少，大概率还会扩招哦。所以大家放心大胆的报考吧!

　　招聘岗位

　　一、柜员业务岗，对于柜员，大家千万不要有刻板印象。柜员岗也有不同的分类，主要分为现金柜员、普通柜员和综合柜员，现金柜员主要负责的工作是现金的核查与检验，确保收入和支出现金准确无误;普通柜员主要负责对企、事业单位和个人办理存取款、贷款等相关业务;综合柜员主要负责日常经营工作的监督和核对。

　　小编建议：柜员岗位直接面对广大的客户，一举一动直接关系着银行的形象和利益，对从业人员的服务意识和服务态度有较高的要求，因此适合性格沉稳、仔细认真的同学报考。

　　二、客户经理岗，主要从事的是银行金融产品的营销和销售，客户经理岗主要有对私和对公客户经理，对私客户经理主要从事与个人相关的业务，例如客户经理向同学们销售金融产品;对公客户经理主要从事与企、事业单位相关的业务，例如向某企业发放贷款。

　　小编建议：营销工作一般要具有开朗的性格和良好的沟通能力，因此适合性格外向、积极开朗以及沟通能力强的同学报考。

　　三、管理培训生，管培生是银行未来高管的人才储备，管培生一般会下放到基层进行轮岗，可以这样说，基本上银行所有的岗位都要进行体验，岗位都体验过后根据自身的表现和兴趣确定岗位，后期往往成为高管人员，例如主任、副行长和行长等等。

　　小编建议：报考管培生一般来说门槛高、竞争大，往往会要求在校期间有担任学生干部，所以建议毕业院校不错、在校有担任主要学习干部，组织和协调能力强的同学报考。

　　四、信息科技岗，主要从事计算机系统的安全和维护工作。

　　小编建议：信息科技类岗位主要面向计算机、软件等专业同学，需要有较强的专业性，所以对于学习计算机、软件等专业并致力于在自己的专业干出一番事业的同学建议报考该岗位。