之前有段时间#银行工作还是金饭碗吗?#登上热搜，尽管现在很多人唱衰银行，但是毋庸置疑银行始终是非编制类岗位中最稳定的选择，而且数字不会说谎，每年银行报考人数都在持续增长，光是央行，报名人数就超过了44w，今年预计银行招聘人数将近11W+，春招岗位预计3w+!
大家选择考银行的原因显而易见，稳定、门槛低、薪资待遇好，什么?你听别人说银行工资低的惊人?那小编可就坐不住了，今天就来好好科普一下银行的薪资和福利，快来看看～
银行待遇主要由四部分组成：
1、基础工资
2、福利(节日奖品、五险一金)
3、补贴(餐补、通讯补贴、交通补贴)
4、绩效奖金(销售奖、季度奖、年终奖等)
国有六大行
中国银行
中国银行薪资由岗位工资和绩效奖金构成。应届毕业生实习期内除基本月薪外，另外发放一个月工资标准的奖金，当然不同地区也会有所区别。实习期满后按所应聘岗位发放相应岗位工资和绩效奖金，平均薪资5100+，年底奖金2万左右。
中国银行的福利主要分为：基本保障和其他福利，基本福利包括五险一金、法定节假日、医疗保障;其他福利包括生活补助和特殊福利。
一、五险一金分为：
(1)五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
(2)一金：住房公积金
二、法定节假日：元旦、清明、劳动节。端午节、国庆节、中秋节、春季、元宵节这些法定节假日，加班的话有三倍工资福利。
三、医疗保障：员工年度免费体检
四、生活补助
员工食堂或者餐补、生日卡等
交通补助、通讯补助、出差补助
五、特殊福利：北上广地区会有落户指标的福利，部分地区会有分房福利(分配有使用权无所有权的房屋)
详细情况如下：
其他福利：
企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障;
补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销;
体检：每年至少一次，选择三级甲等医院或国内知名专业体检机构等知名医疗机构;
工会福利：包括运动健身卡、游园卡、电影卡等，采取菜单式，由员工在一定额度内自主选择;行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险;
心理咨询、口腔保健、子女药费报销等;
建设银行
建行是大型国有商业银行，客户基数还是非常大的。从全国来看，建行员工转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，平均月薪5400元左右，每年加薪比较稳定。一般支行员工年薪在6-8w之间浮动。如果是在省行、市分行做中台业务，第一年到手工资平均10w+，一些员工第一年平均5万起(全国)，不同地区、岗位差别也很大。
福利主要分为：基本福利和其他福利，而基本福利又包括六险两金、法定节假日、医疗保险、年假;其他福利包括生活福利和节假日福利。
一、六险一金分为：
六险：养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险
两金：住房公积金，企业年金
二、法定节假日：包括元旦、清明、劳动节。端午节、国庆节、中秋节、春季、元宵节这些法定节假日若是加班的话三倍工资福利。
三、医疗保障
员工年度免费体检
本人或家属住院时，参与工会费缴纳的，工会会提供互助金
四、年假：每年至少5天，工龄10年增长至10天，工龄20年增长至15天
五、生活福利
会提供免费早、午餐哦
过生日提供蛋糕卡，不定期发放洗衣卡、电影卡等
工会组织-些文体类活动，表现优异者可获得丰厚礼品
六、节假日福利：重大节日会发放米、油、鸡蛋、海鲜礼盒、坚果礼盒等
工商银行
工商银行作为世界五百强企业之一，客户基数大，网点也最多。工行平均月薪能达到6000元左右，如果银行业绩好的话，基础工资每年会有5%左右的涨幅。另外还包括绩效奖金(季度奖、年终奖、销售奖金等)。当然不同地区薪资也会有所不同。
工行的福利主要分为：基本保障和其他福利，而基本福利又包括六险两金、法定节假日、医疗保障;其他福利包括生活补助和特殊福利。
一、六险一金分为：
(1)六险：养老保险(8%)、医疗保险(8%)、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险
(2)两金：住房公积金(12%)，企业年金
二、法定节假日：元旦、清明、劳动节。端午节、国庆节、中秋节、春季、重阳节(退休职工都有福利)这些法定节假日若是加班的话三倍工资福利。
三、医疗保障：员工年度免费体检
四、生活补助
员工食堂或者餐补
生日卡，女性卫生费、艰苦地区补贴等
交通补助、通讯补助、出差补助
特殊福利：北上广地区依照政策会有落户指标的福利，部分地区会有分房福利(分配有使用权无所有权的房屋)
中国农业银行
农业银行的基础工资根据员工职级来发放。一般综合柜员的工资5000左右，客户经理6000左右，总体平均月薪5000+，工资高于当地平均水平，转正员工平均月薪+房补等大约7000左右。
福利：
主要有五险一金、节日慰问金、交通补贴、电话补贴、饭补、消费券等各类吃穿用的实物奖励。
交通银行
交通银行薪资在国有六大行中排名比较靠前，薪资构成主要包括基本工资、奖金、补助、绩效等，一般年收入在10w+。总行平均月薪5800元左右。
福利：
主要包括五险一金(医疗、养老、事业、工伤、生育保险、住房公积金)。
其中各类补助和其他收入较多，有餐补、通信费等日常开销补助，也有旅游费、过节费等消费补助，还有降温费、取暖费等季节性补助。当然也少不了季度奖和年终奖等各种奖金啦~
邮政储蓄银行
邮政储蓄银行工资组成：基本工资+绩效工资+五险一金+补贴+奖金;
一、基本工资：2500-3000元，根据入职时间来定，后续每年会有10%的涨幅。
二、绩效工资：按照业绩进行计算，当然是业绩越好绩效工资越高啦
三、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金
四、补贴：车补、取暖降温补助、午餐补助，季度末会发放一些家居用品，具体补助类型因地区不同。
五、奖金：销售理财产品会有激励奖金。
大多数员工可以拿到5000+的工资，实习期间也会正常发放取暖费等，一般三个月之后就开始正常发放绩效哦。
股份制商业银行
恒丰银行
恒丰银行的平均月薪为7929元，比同行薪资水平高出21%，稳居股份制银行薪资排行榜的榜首!性价比较高，周六周日偶尔加班，平时的工作和业务非常能锻炼人哦。
浦发银行
浦发银行的平均月薪为7803元，比同行薪资水平高出14%，在股份制银行薪资排名中排行第二。福利包括房补、交通补助、公积金、补充保险等，节假日都有奖励和活动。企业内部环境自由，竞争公平，只要努力就可以晋级加薪。
渤海银行
渤海银行的平均月薪为7522元，比同行薪资水平高出15%，在股份制银行薪资排行中位列第三。薪酬体系完善，比较重视对员工的培养，对于能力强的人来说是个不错的选择，入职后员工按薪酬标准稳步加薪。
平安银行
平安银行的平均月薪为7134元，比同行薪资水平高9%，也算是股份制银行中薪资较高的一家啦。薪资构成为基本工资+业绩提奖+职级津贴，福利待遇包括综合福利保障+带薪年假+免费培训+开放的晋升通道。
浙商银行
浙商银行的平均月薪为6910元，比同行薪资水平高6%。五险一金含商业保险，活动福利较为优厚。两三年内能够涨工资，只要业绩好，工资咔咔地涨。
招商银行
招商银行的平均月薪为6898元，与业内平均水平基本持平。福利很多，包括餐补、房补、公积金、节日福利、生日福利、出差报销、年终奖等，总体福利高于业内平均。
华夏银行
华夏银行的平均月薪为6778元，比同行薪资水平高4%。公司的晋升机会很多，业绩好，工资就会跟着涨，工资两年涨一次，业绩优良者最高可达50W!
光大银行
光大银行的平均月薪为6525元，与业内平均水平基本持平。比较重视项目绩效，业绩优良的客户经理或理财经理年薪可达30W以上。
中信银行
中信银行的平均月薪为6374元，比同行薪资水平低2%。公司福利样样齐全，除基本的五险一金外，补充保险包括房补、交通补、通讯补、降温费、取暖费等。员工薪水平均每年都会涨，部门优秀、个人优秀均会上涨。一般柜员会有三四万的年终奖金。
广发银行
广发银行的平均月薪为6283元，比同行薪资水平低4%。薪资构成为基本工资+津贴补助+绩效工资+年终奖金，按等级和业绩划分，带薪年假5天，工资多少全凭个人能力。工作氛围好，压力较轻，基本能够准时下班。
以上都是平均薪资水平，具体的还要看岗位、工龄和业绩，目前已经有多家银行发布春招公告，2021春招高峰期即将来临，招聘岗位3w+,大家一定要把握好机会哦!
