福建省联考事业单位成绩查询_64.5分会进面试吗
2020福建事业单位11月21日联考笔试已结束，笔试成绩预计1个月时间公布查询，考试可提前收藏成绩查询入口，并着手准备面试备考。
事业单位联考面试的形式主要是结构化面试，也有少部分单位采用无领导小组讨论的面试形式。全面了解面试形式是考生须知的重要信息之一，下面给大家介绍两种面试形式：
一、结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。
简单来说，报考同一个岗位的考生，所面对的考题、考官、考试总时长以及评分标准都是一致的，能最大程度保证公平公正性。
二、无领导小组讨论
无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-9人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。
无领导小组讨论是评价中心经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，它通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的用人要求，以及自信程度、进取心、责任心和灵活性等个性特点和行为风格是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的优劣。
考场情况
考官人数一般为奇数，常见5-7人，其中1名主考官，一般由组织部、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任，各考官独立打分。
负责监督考场纪律，包括考生与考官。考生一定要注意考场纪律的要求，万不可违反。
考场的记分员和计时员负责记分和计时。当一道题的做答时间剩余1分钟时，计时员会有提示。每个应试者面试可用时间一样，一般为题目数×(2-5)分钟。
考生距离考官席3-5米。回答问题时应该声音洪亮，语速适中，吐字清晰。
