1.非经济薪酬是指员工从自身工作中得到的报酬，指员工由于努力工作而受到表扬、晋升与重视，从而产生了工作荣誉感、成就感、责任感，并获得了社会的尊重与职业发展机会。

　　以下不属于非经济薪酬的是( )。

　　A.在春节前组织部分员工出国旅游

　　B.月度优秀员工得到一天额外的年假

　　C.单位在年底总结会上为优秀员工发奖状

　　D.在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片

　　2.绿色发展，从其内涵上来说，是在传统发展基础上的一种模式创新，是建立在生态环境容量和资源承载力的约束条件下，将环境保护作为实现可持续发展重要支柱的一种新型发展模式。

　　根据上述定义，下列没有体现出绿色发展的是( )。

　　A.限制机动车数量，大力发展城市公共交通

　　B.对老旧小区进行改造，为墙体外加装保暖隔热材料

　　C.推行垃圾分类措施，投资建设废旧物品回收企业

　　D.大力发展特色畜牧产业，打造优质畜禽产品品牌

　　3.第三者责任险负责赔偿保险车辆因意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失。所谓第三者是指被保险人及其财产和保险车辆上所有人员与财产以外的他人、他物。所谓“所有人员”指车上的驾驶员和所有乘坐人员，但这些人下车后除驾驶员外，均可视为第三者。

　　根据以上定义，下列属于第三者责任险赔偿范围的是( )。

　　A.甲驾驶自己的私人车辆出行，途中车辆发生故障。甲下车修理，车辆突然向后滑行，甲被车辆轧断脚掌，本次事故中甲的医疗费用共计5000元

　　B.甲驾驶卡车向某市运送货物，由于雪天路滑，在避让行人时，发生了翻车事故。经核查，本次事故中车辆损毁及货物损毁费用共计1.9万元

　　C.甲为某长途汽车司机。在车辆行驶过程中，车厢内突然起火。乘客乙被烧伤，财物被烧光。乙要求甲赔偿医疗费用及财物损毁费用共计1万元

　　D.甲驾驶大巴车送一批游客去参观名胜古迹。到达旅游地点，甲倒车时将在车后绕行的乘客乙撞伤，后乙向甲索赔2万元。

　　4.共生营销，是指两个或两个以上的企业通过分享市场营销中的资源，达到降低成本、提高效率、增强市场竞争力为目的的一种营销策略。

　　根据上述定义，下列属于共生营销的是( )。

　　A.甲企业和乙企业决定整合资源，建立企业集团

　　B.甲、乙、丙三家小家电企业决定建立市场消费信息共享机制，定期通报协调各自生 产小家电的品种、品质和价格定位

　　C.某物流公司把货从甲地运到乙地，又从乙地带货到甲地，来回不放空，提高了公司效益

　　D.某商场既卖甲企业的产品，也卖乙企业的产品

　　5.合同的撤销是指因意思表示不真实，通过撤销权人行使撤销权，使已经生效的合同归于消灭。存在撤销原因的合同叫可撤销合同，这类合同多是因重大误解而成立的合同，因欺诈而成立的合同，因胁迫而成立的合同等。

　　以下属于可撤销的合同有( )。

　　A.甲、乙签订质押合同，约定甲不能如期履行合同义务，则乙取得质物的所有权

　　B.甲、乙两企业之间的资金借贷合同

　　C.甲为逃避法院的强制执行，将其财产赠与乙

　　D.甲因治病急需钱，乙提出以低于市场近5倍的价格购买甲的珍贵油画，甲无奈之下与乙签订了合同