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黑龙江公务员工资待遇水平_公务员真实水平到底是多少?

公务员考试网 | 2020-06-28 14:56

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【公务员工资待遇】【公务员考试】【公务员历年公告】

  从近几年的报考数据来看,黑龙江公务员的报考多次刷新记录,而且热度持续不减,有的岗位甚至达到万中挑一的现象,总体来看,黑龙江公务员岗位报名的比例至少也达到几十比一。那为什么这么多人愿意报考黑龙江公务员呢?

  很多人其实看中的就是黑龙江公务员的工作稳定、收入不菲。可能在很多人看来,黑龙江公务员作为一个职业,在一个地方工资应该是差不多的吧!但其实不然,黑龙江公务员里面也有贫富差距,即使是在同一层级、同一地方,工资待遇也是不一样的,有些行业公务员的工资比其他公务员的工资要高出很多。小编整理了关于黑龙江公务员工资待遇的内容,快来看看吧!

  黑龙江公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资。同时黑龙江公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

  黑龙江公务员工资构成

  黑龙江公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金:

  津贴:公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;

  补助:公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助;

  奖金:公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

公务员待遇一直是大家津津乐道的,小编从知乎以及网上各个渠道搜集了网友对公务员工资水平的评价、公务员晋升最快的部门和国家公务员真实工资水平大公开……一起来看看吧~

  公务员系统部门众多,哪些部门晋升最快?工资最高?

  NO.5 纪委

  由于反腐的大趋势,纪委招人很多,风头很火。相比以前,纪委的人使用提拔的也很多。现在县直各部门的党组都配纪检组长或纪委书记(一般都是副科级,跟副局长类似),很多的都是从县纪委出来的。县下面的乡镇也有纪委书记,也是副科级。

  而且,县纪委向基层延伸触角,在某几个乡镇设置纪委工作室,是县纪委的派出机构,类似于派出所和派出法庭,以后有可能会成为副科级单位,所以说,以后纪委的副科级领导编制还是很多的,机会多了,自然容易晋升。在如今的形势下,纪委是个很好的选择。

  NO.4 发改委

  发改委一直号称小国务院,二政府。省级以上发改委的权力很大,手里掌握项目审批的实权。市级县级的发改委自然不如上面,但是与同级部门相比,还是很吸引人。举一个例子,县政府对各乡镇的年终考核,大多数都是发改委牵头,编写考核细则,联系考核组,组织考核。手里还是有权的。县发改委的人与各个部门、乡镇打交道多,与主要领导发生的工作上关系多,县发改委里有能力的,办事周全的公务员很容易脱颖而出,到下面的乡镇弄个副镇长,解决副科级,不是太难。

  NO.3 团委

  团系统始终是后备干部培养的地方。团委的人,平时工作不忙,至少没什么风险,也多与领导打交道,干的事多是送人情的好事。团委是后备干部培养基地,其他部门有岗位空缺,后备干部有天然的优势。而且,对于后备干部的提拔使用,有单独的机会,有比较优势。

  NO.2 组织部

  组织部作为我党的一个神秘存在,对于一般公务员来说,诱惑力非常大。组织部门的主业就是研究人、使用干部,跟人打交道。不直接面对群众,只对领导负责。在组织部门工作,即使是小白一个,时间长了,自然对我党用人的规则一清二楚。规则清楚了,往上靠就好办了。话说,能到组织部工作的人,都是领导信得过的人,属于组织内的人,组织需要提拔人了,优先考虑。

  NO.1 两办秘书

  县委办、县府办是人才的聚集地,或说是人尖的聚集地。县主要领导人的秘书多数都在两办。秘书相对于其他岗位,晋升有绝对的优势。跟领导人忙前忙后,为领导人服务,是自己人。办事得力的,不犯政治错误的,没站错队的,领导人基于人之常情都会给秘书妥善安排。对于政治上非常想求进步的人来说,在县级机关,进入两办,是最佳选择。当然,进入两办,工作量大,忙,但也确实锻炼人,跟着领导人,学做领导,时间长了,自然也就有机会成为领导了。

  以上就是公务员待遇的相关介绍,如果要了解更多热门资讯,欢迎关注福建华图教育/福建人事考试网

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