军队文职，全称中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

　　而待遇，则高于国家公务员和事业编，略低于现役军人。明了地说：现役军人工资>军队文职工资>公务员、事业编工资。

 

　　以上可以看出，军队文职相对于公务员的岗位，还是具有相当大的吸引力，并且，军队文职人员同国家公务员一样，享受所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费，以及参加国家规定的养老保险、工伤保险。

　　这里要注意，文职人员平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗!

　　那么军队文职的报考条件是什么?根据2018年7月公布的军队文职报考条件，小编稍稍总结了下。

　　1、普通高等学校毕业生

　　普通高等学校毕业生是指应届毕业生和毕业两年内的非迎接毕业生。应届生易懂。

　　非应届毕业生是指毕业两年内未落实工作单位的。也就是说，对于2018年，16届、17届的高校未就业毕业生可以考。对于2019年，17届、18届的未就业高校毕业生可以考。

　　2、社会人才

　　社会人才一般多要求具备相应的工作经验以及资格能力证书之类的。

　　3、定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶

　　对于很多立志于考上编制的伙伴。除了公务员和事业单位考试，难道就没有其他的大型考试可以考虑了?其实不然。2018年，军队文职开始首次面向社会招生，这是适应军队改革的新安排。为此专门于今年8月还统一安排了针对文职人员的军服。并且可以肯定的是，军队文职的编制将会走向越来越成熟的发展，以后的发展可观。

　　成为军队文职后，会有相对应的职业能力培训以及军事训练，这些能力培训从而取得的资格证明，以及在军队的生活习惯，对于一个人的发展与品格的磨砺应该是终生受益的。并且，军人是一份光荣的职业，是他们守护国家的子民，保卫国家疆土。文职人员作为军人建设不可缺少的环节，其身份也是受到尊敬的。