文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

　　文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。

　　中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责，军队文职人员签订聘用合同。

　　军队文职人员岗位的编制员额，由中央军事委员会确定。文职人员岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。

　　军队建立文职人员岗位管理制度，对文职人员岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。

　　文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。

　　管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。

　　专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。

　　文职人员的岗位等级设置：

　　(一)管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;

　　(二)专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。