福建华图教育发布国家公务员面试真题：海关系统，下面是福建华图教育根据参加历年参加国家公务员面试考试的考生回忆进行整理，希望能对参加公务员面试考试的考生有一定的帮助。
首先大家需要明确的就是自今年海关系统和出入境检验检疫系统合并之后，出入境系统不再单独招录公务员，故而两个系统采取统一面试形式，这也是今年总招录人数减少的原因之一。
从题目考察形式上，主要采取结构化面试的形式，从近四年的命题方向来看，每场面试都是20分钟内设置4个题目的问答，测查能力上主要考察认知能力、执行能力和人际能力，题型考察上主要以工作关系处理、规划事件处理、突发事件处理、职业认知和政府认知为主，也会辅之以其他小题型的考察，如材料题--2014年和2018年涉及。
在专业性上，海关系统的面试在近四年的题目中都有一题是和海关系统的日常工作相关，但是并非全专业化知识，而是在场景中考察，更考察对海关日常工作的了解情况，主要涉及海关人员、海关工作、海关活动三个维度，具体情况如下：
1、海关特邀监督员构成及工作职责
题目：现在海关的特邀监督员大部分都是来自于企业，而且他们很多都是不太负责任的，认为该工作就是流于形式，因此工作中出现了很多问题。现在要整改作风，你是海关的一名工作人员，领导让你负责，你怎么办?
2、提高海关通关查验效率
题目：你是海关通关人员，负责行李的查验，你们关口人流量大，工作多，现在海关总署要求开箱查验，再加大物品的查验力度，单位人员抱怨压力大，群众也反映通关效率低下，你怎么解决?
3、海关政策宣传
题目：执法单位组织知识产权活动周，同事纷纷表示以前的活动没有新意、流于形式、走过场、浪费时间，积极性不高，领导让你组织今年的活动，你怎么组织?
