2019年国考大纲呼之欲出，相信绝大部分的考生已经是摩拳擦掌，但是国考要成功上岸，实力很重要，报考的岗位也是关键，报对了合适的岗位可以说就是成功了一半。近几年国考报考人数可谓是水涨船高，2018年国家公务员考试招录职位数为16144个，招录人数为28533人，报名期间报考人数每日几乎以十万为单位增加，截止到报名的最后一天，全国报考人数突破119+万人，夸张的是，最热门岗位竞争比高达1708比1，说是千军万马过独木桥一点也不过分。但是也有一些岗位报名偏冷，甚至无数问津。
那么，对考生而言应该怎么选择更适合自己岗位呢？
在国家公务员考试中，是严格根据考生的专业和学历限定报考资格的，考生应该把自己的专业和学历作为定位岗位最重要的依据，因此，在考试职位表发布以后，考生可通过自动筛选功能，尽可能选择专业对口、学历匹配的岗位。
当然，岗位的限制条件不仅仅是专业和学历，还包括基层工作经验、政治面貌、性别以及备注条件，这样一样不能忽视，这些限定条件都能够在一定程度上分流竞争对手。原则上，越满足各种限定条件的是越适合自身的岗位，竞争人数也相对其他岗位而言会更少。反之，各方面条件都不限的岗位往往是每一年竞争最为激烈的战场。
除了以上这些以外，在报考过程中，考生也可以根据往年报考情况、地域因素以及工作强度等方面去考察相关岗位，自身的主观喜好往往也是考生在选择岗位的重要依据。
最后，要提醒各位考生，岗位报考时不要集中在最后两天举棋不定，一方面容易耽误岗位审核的时间，另一方面，也容易出现意外扎堆岗位的现象。