为深入实施人才强市战略,加快龙岩学院转型发展，经研究决定，根据龙岩学院实际，面向国内“双一流”高校和国际公认的三大世界大学最新排名同时排前200名的大学，选拔引进一批全日制优秀博士毕业生到龙岩学院工作。现公告如下：

　　一、招聘对象及资格条件

　　(一)招聘对象

　　选拔引进对象主要为原“985”“211”工程高校和中国科学院大学以及国际公认的三大世界大学最新排名同时排前200名大学的应、往届博士毕业生。

　　在国外境外高校获得的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　(二)招聘资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律。

　　2.具有良好的品行和职业道德。

　　3.学历学位条件：具备与招聘岗位要求相适应的专业、技能和学历学位条件。博士毕业生必须在2019年7月31日前毕业，并在2019年12月31日前取得相应学位。

　　4.年龄条件：博士应、往届毕业生年龄不超过35周岁;年龄计算的截止时间为2019年12月31日。

　　5.身体条件：身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准》的体检要求。

　　6.未曾在龙岩市区域内参加工作。

　　7.承诺在龙岩学院服务期不少于7年。

　　(三)招聘范围

　　凡符合招聘资格条件的各类人员均可报名应聘。

　　(四)招聘人数及岗位条件

　　二、安排使用与政策待遇

　　1.工作岗位。符合岗位选拔引进条件的，直接聘用为事业单位工作人员，从事教学科研工作。

　　2.补贴补助。引进5年内，除享受事业单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，分别给予博士每人每月4000元生活补贴;聘用满一年考核合格的，给予40万元一次性安家补助。

　　3.配偶安置。引进优秀博士的配偶，具有全日制硕士研究生及以上学历，可直接入编龙岩学院。

　　4.科研启动经费。配套科研启动经费，文科10万元，理工科25万元。

　　5.奇迈学者支持计划。符合我校“奇迈学者”支持计划的优秀博士，除享受协议年薪或相应工资福利待遇外，同时享受每年人民币5-15万元的“奇迈学者”岗位专项津贴，“奇迈学者”聘期三年。

　　三、招聘方式与程序

　　(一)发布招聘信息。龙岩市委组织部、龙岩市人社局、龙岩学院、龙岩人才发展集团通过各高校校内就业信息网站、龙岩市人社局门户网站、龙岩学院人事处网站、龙岩人才发展集团网站、校园BBS、校园就业微信群、QQ群等平台发布选拔引进公告。

　　(二)政策宣讲。本公告自发布后，龙岩市引才工作组随即将赴相关高校进行政策宣讲、现场招聘。

　　(三)现场招聘。政策宣讲会后，毕业生可提交《2019年龙岩学院招聘优秀博士报名表》(学校盖章审核，见附件2)进行现场报名。现场报名后，引才工作组将进行资格审查筛选、考核，之后直接组织面谈。面谈合格者可直接签订引进合同。

　　所有岗位优先录取现场签约者，并实行先报先审，直到相应岗位招满为止。

　　(四)网上招录

　　1.报名。2018年9月11日，龙岩人才发展集团网站开通网上报名入口(http://www.lyrcjt.com)和手机报名端口，未参加现场招聘的毕业生可登录“龙岩学院优秀博士申报系统”报名，第一阶段报名截止时间为2018年11月10日，视本阶段报名情况决定是否开展第二阶段的报名。

　　2.资格审查。在龙岩市人力资源和社会保障局指导下，龙岩学院将根据考生提供的报名资料进行资格审查。

　　3.面试、考核。根据专业及岗位特点，由各院系成立面试和考核小组分类开展面试、考核工作;面试时间、地点由各院系自行与博士商定。

　　4.签订引进合同。经面试、考核合格的，面试成绩优秀可直接签订引进合同。

　　(五)体检。已签订引进合同的人员来报到时，由龙岩学院组织体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得办理聘用手续。体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准》执行。

　　(六)聘用。体检合格的，由龙岩学院办理相关入职入编手续。

　　四、其他事项

　　1.应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其录用资格，并予以警告。

　　2.工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。

　　联系人：卢老师，0597-2793734/17689292228

　　中共龙岩市委组织部

　　龙岩市人力资源和社会保障局

　　龙岩学院

　　2018年9月