厦门市中级人民法院现因工作需要，面向社会公开招聘合同制辅助管理岗位人员，招聘简章如下：
一、招聘人数和条件
（一）招聘人数：共招合同制辅助管理岗位人员10名。
（二）应聘人员的资格条件：
1.拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪和被开除公职或辞退记录；
2.年龄在28周岁以下（1990年9月1日以后出生）；
3.身体健康，五官端正，符合岗位要求；
4.掌握法律基本知识，能熟练操作电脑，具有一定的文字写作能力，具有符合职位要求的工作能力；
5.有相应工作经历的优先考虑。
二、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、机试、面试、体检、最终考核进行。
（一）报名
1.报名时间：2018年9月4日至2018年9月11日（工作时间8：00-12：00，15：00-18：00（节假日除外）。
截止报名时间，拟聘用人数与报名人数比例未达到1：3，由用人单位决定是否延长报名时间。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式报名。报名者须携带：（1）《厦门市中级人民法院合同制人员报名表》附件1；（2）本人身份证、毕业证、学位证等原件、复印件各一份（原件审核完后退回，复印件留档备查）；（3）2寸近期免冠照片1张。（另报名表电子版（姓名+岗位+单位）请发送至邮箱
）。
联系方式：小颜、小方 0592-5079586
报名地址：思明区湖滨东路319号A座3楼猎头部
（二）报名审核
我单位将对应聘者的应聘申请进行初步审核。应聘人员应如实填写个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格；审核通过者，我单位将直接通知本人参加面试，不符合录用要求的，不另行通知。
（三）招聘办法
本次招聘采取笔试、机试、面试相结合的办法。
1.笔试采取闭卷方式。卷面分为100分，合格线为60分。
笔试主要内容为岗位专业知识及法律法规的综合基础知识，测试考生专业知识和综合能力，笔试具体时间、地点详见准考证。
2.技能测试
技能测试：以上机操作为主，测试：文字速录，按照正确录入速度进行排名。
3.面试采取半结构化面试的方式，以适应岗位要求的基本素质为主要考试内容，面试具体时间、地点详见面试通知书。面试总分100分，合格线为60分；每个岗位按拟聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员，若不足1：3的比例，则按实际人数进入面试，面试合格成绩不得低于70分。
4.综合成绩按笔试成绩占30%、上机测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则技能测试排名在前者优先录取。笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。综合总分将在厦门人才网公示3个工作日。
5.笔试、面试等具体事项和时间安排及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注厦门人才网。
（四）体检
1.体检时间及地点以短信通知为准，参加体检人员须携带本人身份证，按照体检通知要求按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
2.应聘人员在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，按要求进行复检，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
3.体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行，体检费用及复检费用由应聘人员自理。
（五）最终考核
体检合格后录用的应聘人员由用人单位对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考核。同时，对应聘人员的应聘资格再次进行复核确认。
应聘人员放弃体检、考核资格，或体检、考核不合格，或因故退出聘用资格的，由用人单位决定是否按面试成绩排名依次递补。
三、聘用与待遇
1.参照厦门市非在编人员管理办法，通过厦门高新人才开发有限公司实行派遣制。
2.工资待遇(含“社会养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险”五险及公积金)参照市直单位非在编辅助管理岗位工资标准执行。
附件一：厦门市中级人民法院合同制人员报名表.docx
一、招聘人数和条件
（一）招聘人数：共招合同制辅助管理岗位人员10名。
| 岗位代码 | 岗 位 |
招聘 数额 |
性别 要求 |
年龄要求 | 岗位要求 |
| 001 | 执行辅助人员 | 4 | 不限 | 28周岁以下 |
专业不限，普通全日制专科毕业以上学历，法学或文秘类专业优先。
|
| 002 | 执行辅助人员 | 4 | 男 | 28周岁以下 | 专业不限，普通全日制专科毕业以上学历，法学或文秘类专业优先。该工作岗位需要外出执行一些特定后勤保障工作，要求较高的体力和耐力；需要经常加班，遇突发情况需外出配合对被执行人采取限制措施等。 |
| 003 | 执行辅助人员 | 1 | 不限 | 28周岁以下 | 专业不限，普通全日制专科毕业以上学历，计算机相关专业优先。 |
| 004 | 执行辅助人员 | 1 | 男 | 28周岁以下 | 专业不限，普通全日制专科毕业以上学历，计算机相关专业优先。该工作岗位需要外出执行一些特定后勤保障工作，要求较高的体力和耐力；需要经常加班，遇突发情况需外出配合对被执行人采取限制措施等。 |
（二）应聘人员的资格条件：
1.拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪和被开除公职或辞退记录；
2.年龄在28周岁以下（1990年9月1日以后出生）；
3.身体健康，五官端正，符合岗位要求；
4.掌握法律基本知识，能熟练操作电脑，具有一定的文字写作能力，具有符合职位要求的工作能力；
5.有相应工作经历的优先考虑。
二、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、机试、面试、体检、最终考核进行。
（一）报名
1.报名时间：2018年9月4日至2018年9月11日（工作时间8：00-12：00，15：00-18：00（节假日除外）。
截止报名时间，拟聘用人数与报名人数比例未达到1：3，由用人单位决定是否延长报名时间。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式报名。报名者须携带：（1）《厦门市中级人民法院合同制人员报名表》附件1；（2）本人身份证、毕业证、学位证等原件、复印件各一份（原件审核完后退回，复印件留档备查）；（3）2寸近期免冠照片1张。（另报名表电子版（姓名+岗位+单位）请发送至邮箱
联系方式：小颜、小方 0592-5079586
报名地址：思明区湖滨东路319号A座3楼猎头部
（二）报名审核
我单位将对应聘者的应聘申请进行初步审核。应聘人员应如实填写个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格；审核通过者，我单位将直接通知本人参加面试，不符合录用要求的，不另行通知。
（三）招聘办法
本次招聘采取笔试、机试、面试相结合的办法。
1.笔试采取闭卷方式。卷面分为100分，合格线为60分。
笔试主要内容为岗位专业知识及法律法规的综合基础知识，测试考生专业知识和综合能力，笔试具体时间、地点详见准考证。
2.技能测试
技能测试：以上机操作为主，测试：文字速录，按照正确录入速度进行排名。
3.面试采取半结构化面试的方式，以适应岗位要求的基本素质为主要考试内容，面试具体时间、地点详见面试通知书。面试总分100分，合格线为60分；每个岗位按拟聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员，若不足1：3的比例，则按实际人数进入面试，面试合格成绩不得低于70分。
4.综合成绩按笔试成绩占30%、上机测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则技能测试排名在前者优先录取。笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。综合总分将在厦门人才网公示3个工作日。
5.笔试、面试等具体事项和时间安排及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注厦门人才网。
（四）体检
1.体检时间及地点以短信通知为准，参加体检人员须携带本人身份证，按照体检通知要求按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
2.应聘人员在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，按要求进行复检，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
3.体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行，体检费用及复检费用由应聘人员自理。
（五）最终考核
体检合格后录用的应聘人员由用人单位对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考核。同时，对应聘人员的应聘资格再次进行复核确认。
应聘人员放弃体检、考核资格，或体检、考核不合格，或因故退出聘用资格的，由用人单位决定是否按面试成绩排名依次递补。
三、聘用与待遇
1.参照厦门市非在编人员管理办法，通过厦门高新人才开发有限公司实行派遣制。
2.工资待遇(含“社会养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险”五险及公积金)参照市直单位非在编辅助管理岗位工资标准执行。
附件一：厦门市中级人民法院合同制人员报名表.docx
