中国移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，国企整理了中国移动招聘流程，希望对大家应聘之路有所帮助。

 

　　一般来说中国移动校园招聘流程如下：

 

　　发布招聘公告>>校园宣讲>>网上申请>>笔试>>面试>>体检>>录用签约>>入职

 

　　*部分省份考试流程顺序略有不同，以各省公告为准。

 

　　中国移动校园招聘考试通常一年两次，分为春招和秋招，招聘岗位一般为市场类、技术类、管理类、客服类、综合类五个类别。初试一般来说是全国统一考试，面试工作由各省移动公司自主组织进行，招聘流程及各环节情况大同小异。针对中国移动校园招聘情况，国企与您分享校园招聘考试流程及各环节具体安排，希望能对梦想成为“中国移动人”的考生有所帮助！

 

　　各省公司招聘公告大部分会在中国移动官方招聘网站发布，部分省份委托第三方进行招聘，官方网站上会有第三放招聘平台入口。各省子公司发布公告的时间不同

 

　　中国移动集团公司会统一在哈尔滨、长春、北京、西安、成都、重庆、长沙、武汉、南京、合肥、厦门、广州等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，部分省子公司会同集团一起在部分高校进行宣讲活动。

 

　　校园宣讲会对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行说明，一般宣讲现场不接收简历投递，部分省份会接受现场简历（如广西），但最终必须在网上进行简历投递。一些省公司的校园宣讲会亦是初面面试，时间安排可能网上报名前或报名后。

 

　　笔试时间统一，面试时间不一，大体在笔试后1-2周时间（辽宁面试在笔试后第二天进行）。面试形式为无领导和半结构化。

 

　　2017中国移动春季校园招聘即将全面启动，国企会在第一时间为大家发布招聘信息及各种常见问题的解答，希望大家及时关注！