福建省公务员面试技巧——主体分析法

　　在面试的考题中，我们发现不论是人际沟通、组织管理、综合分析还是应急应变，在答题的时候，只要找到不同的主体，就能够很快的有答题思路。

　　主体分析法确实是一个很好用的方法，它可以在人际沟通中帮我们找到不同主体，并且分析原因，进行化解和避免;也可以在组织管理中，在准备组织阶段，通过找到不同主体，准备活动细节，突出亮点，使得学员的答题不至于过于生硬和套路化，形成固定思维模式;在综合分析中主体分析法更能体现出它的好用之处，综合分析的答题思路是扣题——分析——对策——升华，重点在分析和提出解决对策，在答题中，原因找的恰当合理，并且全面充分，接下来的对策，只需要根据原因一一提出对应即可，那么如何能将原因分析的全面合理，不会遗漏，主体分析法就必不可少了;在应急应变的题中也同样适用，我们说应急应变考察的是我们对突发事件的快速反应与处理能力，那么如何在短时间内将事情快速解决，主体分析法可以帮我们的一个大忙，在思考过程中，我们根据主体分析法，寻找在事件发生之时，涉及到哪些与事件有关的主体，并一一找出，提出解决办法，就可以立即处理好应急事件。

　　接下来，还是通过各个题型的考题体现主体分析法的运用。

　　主体分析法在人际沟通中的运用

　　例题：领导交于你和同事一项任务，但你同事工作慢，导致工作时间紧，任务完成不好，领导找同事，同事却说是你的责任，领导批评了你，怎么办?

　　解析：找到不同主体，进行原因分析并进行化解。

　　本题中的主体有：我，同事，领导。从三个主体提出即可。简要提出：

　　与同事：与同事沟通、交流不够，同事对我有意见，并且没有及时关注同事的工作情况，没有及时沟通工作进度，与同事配合度不够，分工不明，工作态度不好，没有及时对同事提供帮助等。

　　化解：今后工作中与同事进行多方面沟通，了解同事在工作中的难处，改善工作态度，谦虚，乐于帮助同事解决问题，一同商议工作计划与分工，做到分工明确合理，及时了解工作流程，等。

　　与领导：工作过程中没有与领导进行沟通，导致领导不了解我的为人，同时也没有定期定量找领导汇报工作进度，没有及时与领导交流工作心得，或许让领导对我产生一些误会，等。

　　化解：及时向领导提出汇报，多与领导进行沟通和交流心得，等。

　　3、我：主动性不够，不够严谨，自我要求有所松懈，缺乏全局意识，业务不精能力不够，工作方式方法不当，工作态度有待改进等。

　　化解：提高自己的主动性和工作能力，提高工作效率，通过向有经验的老同事或自己看书查阅资料等方式，快速提高业务水平，改进自己的说话、沟通、工作方式等，做到谦和有礼，友好善待同事，加强全局、团队意识等。

　　二、主体分析法在组织管理中的运用

　　例：我市私家车保有量较多，交通复杂且停车较为困难，现在准备将高架桥下面的花草进行整改，改建为停车位，领导让你负责此次调研，你将如何保证此次信息收集的有效性?

　　解析：保证收集资料的有效性，就要想到信息如何是真实有效全面的，需要我们想到此次的规划整改涉及到哪些主体，他们都对此次规划有怎样的意见，人群覆盖面越广，信息收集的越多越全面，就越能体现信息的有效性。我们可以运用主体法，对找到的主体都进行调查，搜集信息，进行考证。

　　1、对车主进行调查：对车主采用实地考察、访谈的形式，在停车场、小区等地，询问拥有车辆的车主具体的保有量，以便于调查是否真的存在停车位缺少的事实，了解车主对于停车的真正需求，以免造成盲目的决策失误。

　　2、对市民进行调查：采用访谈的形式，询问市民对于花草改为停车位的看法，是否有意见或建议，将市民对此事的信息进行收集整理，充分了解民意。

　　3、对交管部门进行调查：如果将花草改为停车位，会有很多车经过高架桥的地方，是否会对造成交通拥堵的问题，加大了交警部门的工作量。

　　4、对城市规划处进行调查：花草本来是美化城市环境的景物，如果将花草改为停车位，是否有利于城市建设，是否会损害城市形象等。

　　三、主体分析法在综合分析中的运用

　　例：互联网经济风靡的今天，对当前大街小巷频频出现的共享单车你有什么看法?

　　解析：找寻小黄车涉及到的主体，谁来骑，谁来管，谁来造?在这里我们只简要的运用主体分析法来分析一下对不同主体的积极意义：

　　1、个人：解决了市民出行困难，帮助市民节省出行时间，为市民的出行带来了便利，方便了市民的日常生活。

　　2、企业：与单车相关的企业得到了新的商机，激发了企业的活力。

　　3、国家(政府)：适应共享经济潮流，减少资源的浪费，有利于推动经济发展，减少尾气排放，有利于保护环境，维护城市及国家形象。

　　此外，如果还想说小黄车的出现同时也产生一些问题，那么只要根据积极意义的主体提对策即可。

　　主体分析法在应急应变中的运用

　　例：某地发生食品中毒事件，由你去处理，你会怎么办?

　　解析：中毒事件涉及到哪些主体，找出并提出解决问题的办法。

　　在这起突发事件中被牵扯进来的中毒者、该单位未中毒者、中毒者家属、群众、媒体等也是必须考虑到的主体。

　　1、中毒者：需要时间进行抢救;

　　2、中毒者家属：需要安抚情绪，做好思想工作;

　　3、未中毒者：为了该地未中毒者的安全，需要立刻进行毒源排查，必要时对他们进行身体检查，如事态扩大、形成围观，要进行疏散;

　　4、群众：需要澄清谣言与消除恐慌情绪;

　　5、媒体：需要及时沟通、通过媒体向外界及时发布消息，达成如实报道，以维护社会稳定。

　　通过四大类型的题型讲述，我们发现主体分析法在面试考试中发挥着巨大作用，有了主体分析法，找寻主体和做题方便快捷，同时可以使答题思路更清晰，并且可以使题目答得更丰满，更具有亮点。