华图教育  张菁菁

　　省考面试在即，对于很多同学来说，面试相对来说都比较陌生，特别是刚接触面试的同学，更是不知从何下手。对于福建省考面试题型，经过这几年的总结基本上是以结构化面试为主，其中主要考查5种题型，自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类。对于同一类职位的考生面试的题目是相同的，题量稳定在四道。俗话说，知己知彼，百战不殆。知彼，也就是我们首先必须得对我们的考题有一个简单的认识，对于以上的5种题型在以往的考试当中都是如何呈现的呢？

　　一、自我认知与职位匹配

　　例题：请谈谈未来5年的工作打算？（2014年1月21日外交部国家公务员考试面试考题）

　　请结合自身经历和报考岗位，谈谈如何抵制诱惑。（2013年3月23日下午上海市公务员面试考题）

　　此类题型一般考查的要点为：个人经历、个性特征、报考动机以及工作计划。

　　二、人际沟通

　　例题：以前一直负责单位招聘的小王，突然临时有事，领导让你接手这个工作，但是你发现小王的工作方式有问题，向领导汇报并改正，过后小王知道了，非常生气，你怎么办？（2013年6月17日下午福建省公务员考试面试考题）

　　此类题型的特征，一般都会给考生一个角色的定位，要求考生身临其境的去解决、协调人际交往当中出现的问题，主要考查考生的沟通协调能力。

　　三、组织管理

　　例题：单位组织干部培训，前几次培训效果都不好，领导让你组织，你怎么做？（2013年6月17日下午福建省公务员考试面试考题）

　　此类题型一般要求考生组织一个活动，或者设问在组织活动当中应该注意的问题。主要考查考生的组织协调能力。

　　四、应急应变

　　例题：单位请来单位进行培训，报名期限到，各部门上报人数比计划数多，而且会场容纳量有限，据了解有人说大家都想参加，请多关照，有人说已经跟打好招呼了，作为工作组织人员你怎么做？2013年6月17日下午福建省公务员考试面试考题）

　　此类题目一般都会给考生一个突发的事件，考查考生如何应对意外事件。

　　五、综合分析

　　例题1：现在出现一些广播电视节目过度娱乐化的现象，国家为提高娱乐节目的质量，将出台政策对娱乐节目进行规范化管理。对此，有人赞成，有人反对。请问你怎么看？2013年6月16日下午福建省公务员考试面试考题）

　　例题2：有句话说：“每个人都有潜在的能量，只是很容易：被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。”你是怎么看待这句话？2013年6月16日下午福建省公务员考试面试考题）

　　此类题目又分为两种小提醒，一个是对社会现象的看法，一个是对观点或者名言警句的看法。考查考生的思维以及解决问题的能力。

　　以上这几种题型就是公务员面试当中常见的题型，考生在准备面试过程当中，重点从准备这5中题型。